员工晋升竞聘答辩会流程及话术.docx

员工晋升竞聘答辩会流程及话术一会场准备与答辩会评选委员进行事前沟通确定好答辩会时间预约会议室并通知相关人员提前分钟到会议室调整投影设备根据评委人数布置座位摆放饮用水笔二资料准备收集好参加答辩员工的述职提前打印答辩评价表竞聘或晋升转正根据答辩人数安排出场顺序每场控制在分钟三开场问候和介绍宣布答辩会正式开始话术尊敬的各位评委各位同事大家上午下午晚上好我是人力资源部欢迎大家来到部门岗位竞聘答辩会晋升转正答辩会现场首先向大家介绍今天到场的各位评委他们依次是部门主管负责人名字人力资源部名字岗位今天参加答辩的人员共有位为了充分体现公平公正公开的原则此次公开答辩会分为三个环节第一个环节答辩者演讲答辩述职时长约分钟按具体情况如果参加答辩人数较多时间要缩短第二个环节评委向答辩员的演讲评论和提问时间约分钟第二个环节各位评委给竞聘者评分约分钟具体评分标准是工作总结分工作规划分工作经验分享分建议想法分总评分数不得超于分对于分数相同的员工以最终评委商议后确定开始答辩话术下面我们正式进入今天的答辩环节首先有请答辩进行答辩结束后同事答辩完毕有请评委进行提问首先有请同事的直接上级请提问进行提问题结束感谢同事带来的精彩答辩接下来请各位评委给竞聘者评分请同事先离场下面有请下一位选手循环所有参加员工都答辩完毕各位评委讨论根据评分进行沟通若有分数相同的员工以评委投票后确定并将最终结果给到人力资源部专员进行登记记录结束结束语本次答辩参赛员工均以答辩完毕接下来由人力资源部对评分结果进行数据汇总及结果公示感谢各位评委老师的参与谢谢大家各位评委离场收集答辩评价表等候汇总