行政管理表格.docx

工作绩效考核表 评估项目 评估要素 具体内容及着重点 自评 上级领导考评 出勤情况 （5） 有无缺勤（5） 执行公司考勤制度，无迟到、无早退、无旷工（上述事项有一次，扣1分） 态 度 维 度 （20） 忠诚度（4） 能否认同公司，忠于公司，忠心于本职工作 认同感（4） 是否熟悉并贯彻执行公司各项规章制度、政策等；有无违反公司规章制度的行为发生 执行力（4） 责任感是否强，确定完成交付的工作；是否用心努力完成，并达到要求 工作激情（4） 工作中是否富有激情，敬业，善与付出 诚信、担责、不损公于私（4） 工作中是否首先考虑到公司的利益第一，是否做到诚信、务实、敢于承担责任，不做损害公司之事 能 力 维 度 （45） 工作熟悉程度（10） 能否熟练掌握工作，并独立有效的进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件 学习能力（8） 主动学习各种岗位技能知识，丰富知识面，开拓视野 计划组织、执行能力（5） 能否制定本岗位所要求的工作计划，并能有效的整合资源，按计划、按要求落实组织执行；能否按时完成领导交办的工作 团队协作能力（7） 工作中是否乐于帮助同事；尽心尽力服从与自己意见相左的决定；与同事相处融洽，能携手完成工作 协调沟通能力（10） 对内与同事们、上下级、部门、公司与公司间；对外与客户、合作单位是否具备流畅的语言、文字表达能力、出色的协调沟通能力 是否能发现问题，时候能提