浅析监督执纪四种形态中存在的问题及改进措施.docx

浅析监督执纪四种形态中存在的问题及改进措施四个形态的内容包括一党内关系要正常化批评和自我批评要经常开展让咬耳扯袖红脸出汗成为常态二党纪轻处分和组织处理要成为大多数三对严重违纪的重处分作出重大职务调整应当是少数四严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数年月王岐山同志在福建调研时曾提出纪委监督工作需做到四种形态并强调要运用四种形态来衡量监督工作的执行情况和效果在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的条件下既要严肃惩治极极少数更要面向大多数用好批评和自我批评的武器把好第一道关否则从严治党就是一句空话严管就是厚爱运用监督执纪四种形态要让咬耳扯袖红脸出汗成为常态真管真严敢管敢严长管长严使广大党员不忘初心自觉维护纪律这是对党员干部最大的关心和爱护根据监督执纪四种形态的要求沫江纪工委做了专题调研探索了一些问题解析了产生问题的原因并结合当前的现实情况提出了相应的改进措施一监督执纪四种形态遇到的主要问题认识欠缺陷入误区在四种形态提出后一些人误认为反腐败的力度会减弱所以放松了纪检的督促力度也有个别干部对监督执纪的四种形态的含义一知半解依旧采用旧套路去开展党风廉政建设和反腐败工作这些都是对四种形态认识不够的表现对