内训事业部经理岗位说明书
岗位名称 内训事业部经理 岗位编号| |
林 一
息 | 直接下加 培训顾问 MET届| |
岗位 | 内部关系。培训顾问
工作
英系 | 外部关系, 上级主管部门,客户
完成公司制定下达的年度经党目标,负责建立高效的销售团队。
内训产品销售、信息的搜集、管理
册 | 下 了解放二求、实施加;
2、定期与客户保持联系、对客户所局行业进行分析,了解行业动态、培训需
求:
位 | 3、定期将所得信息进行知识答理, 客户信息、解决方案信息、外部资源信息;
届 |全了所请襄行业的发展动态,对公司冯展二提出建认:
”| 5、抽证部门业务管理规划,个定项目销售任务:
直人 带领团队完成公司各阶段的销售目标,
了、拟定月 / 季度 / 年工作方案并实施执行。
工
人| 行使对公司内训产品的销售和市场开拓管理的权限, 担负培养优秀培训顾问的
届 | 责任,承担抽行人司规章制度,规本必工作指人的义务
限
3 销售目标达成率、利润额、应收账款、重要任务的完成情况,