员工离职通知书
填表日期: 年 月 日
员工姓名
工号
部门
职务
职级
入职日期
合同到期日
提出离职时间
最后工作日
办理离职时间
离职类别
□员工提出离职 □试用期不通过 □严重违纪违规 □双方协议解除 □合同/协议期满 □其他 。
离职原因
员工签名/盖章: 日期: 年 月 日
部门意见
部门负责人签名/盖章: 日期: 年 月 日
离职面谈记录表(由人力资源部补充记录)
1、离职原因:员工离职的导火线、员工离职主要是因为哪些方面原因?
2、离职去向:离职后的发展方向(行业、职务、福利、发展平台等)?
3、工作情况:在我司工作期间主要负责的工作,是否与个人预期一致?
4、个人发展:个人能力是否在此岗位上得到充分展示,是否与职业发展规划一致?
5、团队情况:向所在的团队意见/建议。
6、公司情况:向公司提出意见/建议。