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希辰辰希 上传于:2024-06-02
员工离职通知书 填表日期: 年 月 日 员工姓名 工号 部门 职务 职级 入职日期 合同到期日 提出离职时间 最后工作日 办理离职时间 离职类别 □员工提出离职 □试用期不通过 □严重违纪违规 □双方协议解除 □合同/协议期满 □其他 。 离职原因 员工签名/盖章: 日期: 年 月 日 部门意见 部门负责人签名/盖章: 日期: 年 月 日 离职面谈记录表(由人力资源部补充记录) 1、离职原因:员工离职的导火线、员工离职主要是因为哪些方面原因? 2、离职去向:离职后的发展方向(行业、职务、福利、发展平台等)? 3、工作情况:在我司工作期间主要负责的工作,是否与个人预期一致? 4、个人发展:个人能力是否在此岗位上得到充分展示,是否与职业发展规划一致? 5、团队情况:向所在的团队意见/建议。 6、公司情况:向公司提出意见/建议。
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