2014年重庆荣昌县事业单位考试简章
各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入处理);无法递减的,取消招聘。其中,特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.时间及地点
笔试采取闭卷的方式进行。笔试时间初定于2014年10月11日进行,具体时间、地点及有关事项见《准考证》。
2.笔试科目
笔试分为公共科目和专业科目测试。公共科目为《综合基础知识》、专业科目测试为《管理基础知识》,分值各为100分。
(二)面试
面试由县人力资源和社会保障局会同相关部门共同组织,凡考生笔试有1科缺考的,取消面试资格。笔试成绩合格线=该岗位所有实际参考人员笔试平均分×80%,低于笔试成绩合格线者不得进入面试。
笔试成绩公布、领取面试(实作)通知书时间、地点请见荣昌县人力资源和社会保障网上通知,不按通知时间和地点领取面试(实作)通知书者视为自动放弃。
面试按各岗位拟招聘人数1︰2的