科技助推梦想，青春书写未来.docx

科技助推梦想，青春书写未来 (×× 银行科技信息部员工） 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好！ 我是 ×××，来自科技信息部。今天我演讲的题目是《科技助推梦想， 青春书写未来》。 今天是 5 月× 日，5 月是万物生长的季节，奇花异草开始竞相绽放。5 月是激情四射的季节，青春的汗水在 5 月尽情挥洒。5 月，同样是梦想起航的季节，让我们在这里畅谈未来，共话梦想。 作为去年才进入 ×× 银行的一名新兵，我有幸加入了科技信息部这支积极向上、奋发图强的团队，有幸经历了大显身手、大展宏图的一年，有幸在我行波澜壮阔、风云激荡的大发展中锻炼自己，提高自己，贡献自己。过去一年，在领导的正确指引和全体工作伙伴的团结协作下，我们修订完善了全行整体 IT 建设规划，抓紧制订了外包风险管理、科技风险管理、业务连续性管理等制度，加紧进行了 ×× 项目建设，依托 ×× 团队建立了 ×× 中心。这一系列的丰硕成果来之不易，凝结了我们科技信息部每位同事的心血和汗水。 一年来，在成绩的背后，我看到的是在“×× 梦”的旗帜下，我们高度的凝聚力和无私的奉献。科技信息部是一支年轻的团队，对于银行来说， 我们是员工；对于家庭来说，我们还要履行好父母、夫妻的职责。要找好家庭和工作的平衡点，我们的同事往往要付出常人无法想象的艰辛。为了保障前台业务运行，我们制订了严格的制度，要求白天轮流双人 8 点到 18 点专人值班，同时晚上还需要轮流值班进行晚间批量作业。很多同事初为人父人母或是孩子刚刚上学，但是由于工作关系很难照顾家庭和孩子，但他们从不抱怨。同样，系统上线、硬件升级等工作任务重人手少，同事们加班加点是常态，甚至一周有三到四天住在单位，但他们依旧乐此不疲、充满斗志。 在科技信息部，这样的例子还有很多。今年年初，××× 不慎因公脚踝骨折，医生嘱咐他要长期休养。可他第一想到的是工作。作为团队的负责人，团队的工作还没有完成。剩下的任务怎么办？年度的目标怎么办？于是仅仅经过三个月的休养，刚刚能下地的他就坚持拄拐工作，他的这种轻伤不下火线的精神，深深激励了科技信息部的每位伙伴。 是什么培养了我们“特别能吃苦、特别能战斗”的精神？是“×× 梦” 的号召。作为 ×× 银行的一分子，我们每个人都应该有着相同的个人梦想， 那就是尽职尽责完成工作，为银行发展添砖加瓦。而建设成为以“行”为魂的区域精品银行，致力于为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务，则是小梦想汇聚成为的“×× 梦”。个人梦想仿佛点点水滴，汇入“×× 梦” 的汪洋大海，它像前进的号角，激励着我们奋进向前。 在仰望星空的同时，我们也应该脚踏实地。当前，我们的科技系统对全行运营的支撑作用还不够突出，科技化水平和维护能力还有待进一步提高， 这些都需要我们每位同事，尤其是年轻人，行动起来，积极努力，为梦想的大厦奠定基石。 一方面，我们要勤奋学习，刻苦钻研。当前，互联网时代的金融变革浪潮深刻地影响着我们每一个人，互联网技术与传统金融产品逐步融合，传统柜台业务迁移到互联网是大势所趋。