物业保洁投标书保密措施

物业保洁投标书保密措施 第一章总则 第一条为了切实做好本项目保密管理工作，确保本项目范围内一切秘密的安 全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合本项目实际，制定本制 度- 第二条本制度所称聘用人员，是指大厦涉密单位聘用的临时工作人员和 保洁员、维修人员等。 第三条本制度所称涉密场所是指大厦内部存放、保管、产生涉密载体的 办公室及领导办公室等- 第二章聘用人员资格审查 第五条聘用人员须按照“业务谁主管、保密谁负责”和“先审查、后使 用”的原则，对其进行上岗资格审查。 未经资格审查，任何聘用人员不得进入涉密单位工作- 第六条对聘用人员审查的内容主要包括:个人和家庭基本情况、现实表 现、主要社会关系以及与国〈境) 外机构、组织、人员交往等情况。 第七条在大厦工作的聘用人员应具备下列条件: 一、须是年满18周岁的中国公民; 二、热爱祖国, 拥护中国共产党的领导; 三、忠诚可靠,历史和境外亲友关系清楚; 四、作风正派,品行端正，无各种不良嗜好; 五、遵纪守法，无违法犯罪和违纪违规记录。 第三章 保密管理  第八条聘用人员在大厦工作期间,所在的单位要加强管理,对其政治态 度、思想状况和工作表现定期进行考察。聘用的编外人员每年进行一次在岗审 查，审查不合格的不得继续聘用。 第九条聘用的编外人员上岗和离岗时必须接受保密教育，日常保密教育 每年不得少于2次，确保聘用人员知悉其必须承担的保密责任和义务及国家保密 法律、法规的相关条款。 第十条聘用人员保密责任和义务 1、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》，展行公民保守国家秘密的 义务。 2、严禁接触和记录在涉密场所中可能接触到的各类文件、资料、图片、 照片、模型、样品、展板、电脑显示器内容等; 3、不以任何形式泄露在工作中可能接触到的国家