兼职人员劳动合同
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
性别: 民族:
文化程度: 籍贯:
身份证号码:
住址:
联系方式:
根据有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
工作内容
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事 工作。
乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
合同期限
本合同有效期自 起,至 止,期限为 。期满后,经双方同意,可以续约。
本合同没有试用期。
劳动时间
乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。
劳动条件和劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
兼职劳动报酬
乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月 (大写 元整)。
试用期工资为税前 。
甲方于每月 前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。
甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工