人力资源管理实验报告.docx

人力资源管理实验报告实验目的人力资源管理实践教学平台将人力资源管理的理论知识和实践有效的结合在一起通过对系统实践操作和学习可以接受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练掌握分析和解决人力资源管理问题的基本方法通过对人力资源管理系统的实践操作接受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练学习掌握分析和解决人力资源管理问题的基本实践能力掌握人力资源需求分析和人力资源供给预测的方法熟悉部门和岗位的信息配置的方法并根据组织结构变化进行相关维护熟练掌握员工招聘流程熟悉人事管理相关环节的操作熟练掌握培训管理的流程掌握绩效考核方法的选择与执行并进行薪酬设计与配置对人才市场的整个工作流程有整体的把握与全面地了解实验内容此次试验依托于人力资源管理实践教学平台完整模拟现实人力资源管理的模块及流程系统分为两个操作环境分别是人力资源和人才市场人力资源部分主要模块有组织设计人力资源规划工作分析招聘管理人事管理培训管理考勤管理绩效管理薪酬管理奖惩管理保险管理合同管理成本中心管理报表管理等如图11人才市场主要分为人才市场前台人才市场服务商人才市场企业用户和个人用户四大体系如图12图11图12实验步骤基于以上模块我们进行