第 周工作周报表(9月16日- 9月22日)部门本周工作总结序号本周工作项(按重要程度排列)起止时间计划完成情况实际完成情况说明工作变更说明协助与配合开始结束已完成未完成已更改行政人力资源部汇报人姓名1营销部所需人员的招聘与面试工作9.169.19√计划应到岗8人,实际到岗6人工程部门岗位优化调整,岗位需求减少1人;面试通过未报到1人(营销部)工程部、营销部协助进行专业技能的面试2新员工入职培训9.209.20√计划的培训内容已完成,包括公司文化培训、制度培训两方面内容无公司文化培训需公司总经理协助3456789下周工作计划(9月23日- 9月29日)序号计划工作项(按重要程度排列)计划起止时间计划工作目标协助与配合123456789