销售团队管理工具员工奖惩流程制度规范与流程人力资源管理实用工具员工关系管理制度规范与流程版权所有北京未名潮管理顾问有限公司员工奖惩流程说明员工奖惩是指依据企业奖惩制度对员工业绩工作行为等实施相应的奖惩措施奖惩内容包括物质与精神奖惩其目的是为了及时奖励先进处罚落后从而调动员工的积极性提高工作效益和经济效益其中基于绩效考核结果进行奖惩的情形相对多一些且通常与工资直接挂钩相关流程绩效考核流程人力资源管理实用工具员工关系管理制度规范与流程版权所有北京未名潮管理顾问有限公司各职能部门人力资源部分管领导总经理财务部绩效考核流程或者与公司奖惩制度相关的事情或者行为部门填写奖惩申请表下发奖惩通知或直接执行奖惩方案审阅进行员工工资奖金调整存档不同意或调整同意审核审核审批不同意或调整不同意或调整同意同意依据奖惩通知执行与工资或奖金有关与工资或奖金无关否