不续签劳动合同范本最新
1、 劳动者证明与公司形成事实劳动关系 劳动和社会保障部关于
确立劳动关系有关事项的通知
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时
可参照下列赁证: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳
各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等
能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名
表等招用记录;考勤记录; 其它劳动者的证言等。
3、劳动争议纠纷解决 通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提
出仲裁申请的方式予以解决。
4、 劳动纠纷处理程序 劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处
理,对处理结果不满的,方可以起诉到法院。准备证据;写申诉书;提
交到窗口立案;立案后等待受理通知书; 根据受理通知书确定的地点、
时间参加审理, 领取裁决。 不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所
在地法院另行立案起诉。服从裁决的,依据裁决内容懂行裁决,一方
不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的,到仲裁委所在地法院
执行庭申请强制执行。
有关劳动合同岗位的范本是怎样的?
甲方__,法定代表人___,乙方_