招聘计划表.xlsx

招聘计划表序号部门招聘
岗位招聘人数任职资格工作内容1财
务
部出纳11、大专以上学历，会计学，财务管理，注册会计师等专业毕业；
2、具有会计从业证书及相关经验者优先，专业水平扎实；
3、EXCEL/WORD操作熟练，能熟练应用EXCEL函数， 能熟练操作财务软件；
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力；勤奋敬业，较强的团队合作意识。1.制定财务分析室有关制度及工作计划，报批后执行；
2.对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行综合分析；
3.对公司总部发生成本费用情况，资金情况进行分析评估；
4.根据下属公司的分析报告及公司总部分析报告，撰写公司整体财务分析报告；
5.计算资产变现能力比率，资产管理比率，负债比率，盈利能力比率为公司决策者提供决策建议；
6.负责日常会计处理、账务核算；
7.负责对经营计划、预算编制及考核管理；
8.负责财务报表编制、分析；
9. 负责相关税务处理。3销
售
部销售
助理11、大专以上学历，机械或机电等相关专业毕业；
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