工作检讨书

个人总结 今天部门就我的工作失误进行了一次会议讨论，根据自我的检讨书和部门各位同事的指正，我将自己的不足地方总结为以下几点： 工作态度不够端正。在工作的时候遇到问题，没有及时汇报，而是埋头独自解决，造成公司损失时，还是想着一个人去承担后果，而不是与同事商量该如何想办法解决问题，去补救！这种态度不是工作应有的态度。 团队协作精神不足。与部门内的各位同事沟通交流不多，不能和有效地共享资源，更不能磨合与各位同事的合作，使得工作时协调性不好。同时由于缺乏和部门的交流，主管领导都没法及时了解我的情况。 未经上级同意，擅自做决定。交到我手上的很多事情，我第一时间去完成，而不是向领导反映情况，结果是把事情做完了，并反馈给对方，才向领导汇报情况。 工作未能注重细节。工作上的许多细节都没法关注到，同事或领导交代的事情，只是完成了事，而不是细心去了解该工作背后需要注意那些地方，导致下次自己独立做同样的事情，处于完全不知道的状态；而且做事比较粗心。 不懂没有多请教。作为一个新人不懂是非常正常的，但是我却以怕麻烦别人等等种种借口而避免去请教问题，无论对与错，通常是独立解决所有事情，结果是自己根本不能判断工作是