行政办公室先进事迹综合材料.doc

1行政办公室先进事迹综合材料行政办公室先进事迹综合材料行政办公室作为一个后勤科室在班子带领下科室人员密切配合齐心协力使全办工作得以顺利开展并取得了一定的成绩推动了工作的发展一全面加强自身建设适应新的形势发展面对市场经济日益激烈的竞争为适应全办工作重点的转移和行政职能的转变行政办公室始终坚持把建设一支政治过硬业务精通作风扎实廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓为了提高思想道德素质办公室在全体人员中开展了党的十六大精神三个代表重要思想和党性党风学习教育活动进一步增强了政治敏锐性政治坚定性和政治鉴别力同时办公室还广泛开展一些大案要案为警示内容的思想教育和以崇尚科学破除迷信揭批功为重点内容的科普知识教育以使全科人员在思想上设防政治上过硬行为上自检通过学习强化了科室人员立党为公立身为民全心全意为人民服务的观念办公室严格坚持每月两次的学习制度组织全科人员学习党的方针政策单位的各项制度和规定领会精神从细微处着手建立工作规范明确分工落实责任进而实现工作的有序开展通过学习增强了全科人员的凝聚力和战斗力为能更好地参与政务管理事务搞好服务行政办公室以建设学习2型科室为目标创新学习工作化工作学习化的理念在领导班子的大力支持下订阅了报刊杂志选购了近万元的图书资料不断充实阅览室为全办上下营造了一种积极向上健康有为的学习氛围同时办公室还在全科上下积极倡导团结求实廉洁高效的优良作风大力弘扬埋头苦干乐于奉献与时俱进勇于创新的敬业精神努力做到民主决策科学办事依法行政勤政廉政工作紧扣中心决策贴近实际协调体现重点服务面向社会为领导班子当好了参谋和助手二着眼规范有序进一步强化科室内部管理为能规范优质高效地搞好政务服务和事务服务办公室重点抓了以下几方面工作一是实行了目标管理责任制年初办公室根据各项工作的特点本着能量化就量化不能量化就具体的方针明确了工作目标和工作任务办公室工作做到定期汇报年终实施考评调动了全科人员的工作积极性二是健全了工作机制高效运转机制按照人员少而精工作简而明管理严而实的要求岗位人员精选慎配工作职责理顺关系办公条件配全设施实行办文办事限时制大大提高了工作效率严格监督机制科室领导定期不定期抽查工作凡未按时间未按程序未按标准完成任务的科务会通报批评奖惩激励机制科长负责于年中年末在公开公平公正的原则下对全科室工作人员进行考核并将考核结果与年度评优评先结合起来对完成任务的给予通报表扬对完不成任务的给予批评并不得参加评优活动这些措施大大提高了科室人员的工作积极3性主动性和创造性三完善规章制度促进办公室工作规范化办公室充分发挥了参谋部后勤部和综合协调部的作用为进一步提高工作水平和工作效率为公室始终坚持按规矩办事按章理事先后制定了办公室工作制度车辆管理制度租用车辆管理使用规定休假管理细则档案管理制度网络管理制度考勤制度专业技术人员聘任程序等项制度为各项工作的开展提供了有力的制度保障行政办公室在的正确领导下始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜切实深入贯彻三个代表重要思想解放思想与时俱进转换职能转变作风为领导当好了参谋助手在办文办事办会上下功夫在强化自身建设上下功夫使行办与领导班子在决策上合谋思路上合辙节奏上合拍工作上合心出色地完成了预定工作任务先后两次评为先进科室