【读后感】李强员工精神读后感
《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了
做一个优秀员工必备的职业道德准则一一敬业、责任、进取、合
作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精神的员工才是一名优
秀员工。
工作是人类的天职,对待工作的态度是一个道德问题。
我们选择了什么职业,就要把工作的地方当成自己的家,把工作
当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终。
责任是员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,
不管我们做什么工作必须要有责任感,对工作负责就是对企业负
责、对自己负责,才能感受到自身价值;有责任心,才会喜欢自己
的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借
口,把工作做好做出色。
忠诚是人类最宝贵的美德之一,因为忠诚才能尽心尽力,
尽职尽责,散于承担一切,任何时候忠诚永远是我们企业生存和
发展的精神支柱,是企业的生存之本。我们做一个忠诚的员工,
必须要尽职尽责,热爱本职工作,有强烈的责任感,不做任何与
履行职责相反的事,不做有损企业形象和信誉的事,为企业出谋
划策,与企业血肉相融。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位,戒
除私心,不要把企业的物品化为已有,做一个有着强烈的事业心、
一心为公司谋取更高的效益,公私分明的员工。
要想谋取高效益,要比别人多下功夫,少说多做,要有
吃苦耐劳、勤付出的精神; 要勤观察、勤思考,提前做好计划,不
拖拉,让有限的时间发挥更大的效能。
我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人,
有道是: 孤木不成林。人无完人,都会有优点和缺点,要经常看
到别人的长处,补自己的不足,与同事相互依存,同舟共济,互
赦互重,礼够谦示,彼此宽容,尊重个性差异,彼此间要相互信
任,待人真诚,相互帮助互相关怀,大家彼此共同提高,成就共
享,责任共担。
服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美
德,没有服从意识,就不能很好地执行领导交给的任务,再好的
创意也没有价值,企业就不可能有效益。
一个团结协作,富有战斗力和进取心的团