2016劳务派遣合同范本_合同范本

2016 劳务派遗合同范本_合同范本 劳务派遗合同 甲方; 法定代表人: 地址: 电话; 传真: 邮政编码: 乙方: 法定代表人: 地址; 电话; 传真: 邮政编码: 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则， 经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议: 第一章 派遗与借用 第一条 派遗系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关 系的人员派往乙方工作的行为。 第二条 借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙 方工作的行为。 第三条 甲方根据乙方的要求向乙方派遗员工，乙方须按照约  定向甲方支付借用费。 第四条 员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的 工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五条 借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括: (一)支付员工的工资。 (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。 (三)甲方为派遗员工提供商业保险、福利的费用。 (四)甲方对派道员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费 用。 第六条 甲方派中人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在 附件 1 中约定，附件 1 为本合同不可分割的组成部分。 第二章 甲方的义务与权利 第七条 甲方承担下列义务: (一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方 直接选定的人员签订《派遗员工劳动合同}。 (二)教育派遗员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 (三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度, 保守乙方的商业秘密。 (四)从借用费中支付派遗员工的工资和应得收入。 (五)在乙方支付借用费后，依法承担派道员工的社会保险、住 房公积金及福利费用, 其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照 本合同及其附件条款、甲方有关派遗员工福利待遇、医疗费用报销的 规定执行。  (六)为派遣员工提供附件 2 中双方确定的服务内容。 (七)听取乙方意见和建议，不断改进工作。 第八条 甲方享有如下权利: (一)如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权 撤回派遣员工和解除本合同，但应提前 30 天以书面形式通知乙方和 派遗员工(派遗员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一 次性支付补偿费; 派道员工被派遗时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不 足一年的部分按一年计算。 补偿费以派遗员工被撤回当月的借用费为 计算标准。 (二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遗员工合法 权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后 六个工作日内，以书面形式回复甲方。 (三)乙方若无故拖欠派遗员工的工资或借用费，甲方可随时无 条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。 (四)派遗员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究 员工的相关责任。 第三章 乙方的义务与权利 第九条 乙方承担下列义务: (一)尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣员 工。 (二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场  所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项 社会保险及住房公积金费用。和否则，产生的后果由乙方自行承担。 (三)实行每天工作