安检苹职报告怎么写_酵职报告
安检苹职报告篇 1 。 状敬的单位领导很中全我在这个时候向公司提出荐职报告。 去的尽
管去了, 来的尽管来着;去来的中间, 又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,
正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在安检, 我学会了
忍让的面对事物, 细致的前析人生。 离开安检和非我所愿, 这里有我最好的老师和最要好的同
学,更有对我无微不译关怀的同事。 但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,
现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前
景堪优,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局
面,让我等空吐叹的时候,的只是无条走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却
不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让
我的心理无法承受。 我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关
心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员, 我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将
成为我一生宝贵的财富。 视公司业务藻闵日上,取得更大的成功|此致
敏礼
安检苹职报告篇2 。 尊敬的单位领导:
我是安检部的刘奋,很遗鲈我在这个时候向公司提出嫩职报告,
时间匆缴,我到机场安检旅检已经工作了五年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成
了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了再让的面对事物,细致的齐析人生。
离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事
然而,工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受, 现已多处存在多处病患,已
经达到影响我工作、生活。“同工不同梧”的单位体制,让我对自己将来的发展
前景堪忱,更对法律对单位的作用产生了质疑员工的正当权益得不到保障,也无人保障的
局面,让我等空上叹的时候, 更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高汐物价而
收入却不洒的情况,让我难以维系将来的生活。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任, 感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸
自