特种设备安全管理职责.doc

特种设备安全管理职责 一、目的 为进一步完善特种设备管理，对特种设备管理进行细化，特制订本制度。 二、使用范围 公司所有特种设备的管理。 三、职责 安环部负责本制度的编制。 四、内容 （一）、总经理职责 1、贯彻落实《特种设备安全法》及《浙江省特种设备安全管理条例》，审核颁发本公司特种设备安全管理制度并组织实施，定期或不定期召开会议，研究部署特种设备安全工作，对特种设备安全全面负责； 2、审批公司各部门、车间、班组及每个岗位操作人员的安全生产责任制； 3、领导公司各职能部门以及各相关部门，根据安全生产责任制，在各自的业务范围内，在抓好生产同时抓好安全工作； 4、建立和健全三级安全管理机构或人员，建立安全生产岗位责任制，落实特种设备安全管理部门和人员； 5、保障特种设备安全投入资金，坚持专款专用，确保特种设备日常检验管理工作的开展。 （二）、特种设备首席安全官（兼安环副总）职责 1、认真学习国家有关的方针政策，以指导自己的工作，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备管理方面的条例和有关特种设备使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求； 2、全面负责本公司特种设备使用管理工作，建立起本公司特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行任期目标责任制； 3、组织建立适合本公司特点的特种设备使用管理体系，明确指定管理机构，落实管理人员，并督促抓好各类人员的培训工作； 4、组织指定本公司关于特种设备使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况； 5、组织制定本企业特种设备选购及定期检验计划、修理、改造方案，淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况； 6、经常深入使用现场，查看特种设备使用工况，了解、掌握本公司特种设备技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高本公司的管理水平； 7、协调公司内部生产部门与使用管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关职能部门的工作质量，及时解决存在问题； 8、组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵遁“四不放过”的原则，积极采取防范措施； 9、审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表； 10、负责组织领导在特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结、推广先进经验，表扬先进、批评落后，做到奖罚分明。 （三）、生产副总职责 1、组织本部门职工认真执行上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断定改善使用管理状况； 2、负责本部门特种设备使用管理工作； 3、安排本部门特种设备安装调试、修理与改造、质量验收工作； 4、负责特种设备采购选型的最终确认； 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施； 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改； 7、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防范措施。 （四）、安环部长职责 1、熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规，结合本公司的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备的管理工作，检查和纠正特种设备使用中的违章行为； 2、制定相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、意外事件和事故紧急救援措施及预案措施等特种设备管理制度，经总经理批准后实施； 3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程； 4、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施； 5、根据公司员工培训制度，组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和内部学习； 6、组织有关部门对职工进行特种设备技术岗位培训和考核，坚持新工人入厂后的公司、车间、班组三级安全培训和特种设备操作人员持证上岗作业； 7、组织、督促、联系有关部门人员整改特种设备事故隐患； 8、组织参与特种设备一般事故的调查分析，及时向有关部门报告特种设备事故的情况；　 9、组织紧急救援预案演习； 10、负责日常检维修或安装拆除过程中特种作业审批以及现场的安全监督工作； 11、负责特种设备改造工程前施工单位及施工人员资质的审核，安全协议的签订，人员培训、安全交底等工作。 （五）、设备部长职责 1、负责特种设备的日常管理工作； 2、负责联系绍兴特检院对公司检验合格期满的特种设备及安全附件进行检验，确保特种设备和安全附件在有效期内； 3、负责特种设备的选型； 4、负责特种设备安装、拆除过程中现场质量的监督； 5、负责特种设备改造工程前，施工单位及施工人员资质的审查，工程合同的签订； 6、参与特种设备安装调试、修理与改造、质量验收工作； 7、参与特种设备事故调查，总结事故经验，防止事故再发。 （六）、生产部长职责 1、组织本部门职工认真执行上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断定改善使用管理状况； 2、在公司安环副总、生产副总的领导下，具体负责本部门特种设备使用管理工作； 3、参与本部门特种设备安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的校验工作； 4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率； 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施； 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改； 7、组织安排好本部门特种设备作业人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感； 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见； 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态； 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏； 11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备； 12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防范措施。 （七）、采购部长职责 1、负责特种设备制造厂家的选择； 2、负责对特种设备制造厂家制造的特种设备进行监督； 3、负责特种设备的运输； 4、负责联系制造厂家出具相应的特种设备资料。 （八）、财务部长职责 负责采购及维修特种设备过程中资金的保证。 （九）、行政部长职责 1、学习熟悉国家有关特种设备操作人员培训考核规定，根据本公司生产实际需要，编制年度特种设备操作人员的培训计划，报告公司领导批准后实施； 2、建立特种设备操作人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的培训、换证考试； 3、特种设备操作人员持证上岗率达到国家规定要求。 （十）、车间主任职责 1、组织本部门职工认真执行上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断定改善使用管理状况； 2、在公司安环副总、生产副总的领导下，具体负责本部门特种设备使用管理工作； 3、参与本部门特种设备安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的校验工作； 4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率； 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施； 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改； 7、组织安排好本部门特种设备作业人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感； 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见； 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态； 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏； 11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备； 12、对特种设备事故应