集团公司基层党委党建工作总结.docx

集团公司基层党委党建工作总结今年公司上下紧紧围绕改革创新稳定发展的总目标进一步转变观念提振信心对内继续深化改革挖潜增效对外积极应对错综复杂的市场环境在抓经营的同时高度重视党建工作坚持两手抓两手硬相互渗透相互融合相互促进通过一系列行之有效的措施保证了公司的正常有序运转一党建工作开展情况一党组织建设及领导班子配备情况集团公司设基层党委成员由X人组成均按规定程序进入公司董事会监事会及经营层担任相应职务参与决策公司董事会由人组成监事会由X人组成经营层由X人组成公司党委所属基层党支部X个党员X名其中离退休党员X人二重点工作开展情况1持续深化党员干部理论武装一是以中心组学习为带动形成全员学习的良好风气年初公司各级党组织制定年度学习计划和党员个人学习计划建立起支部学习教育微信群定期发布学习内容为全体党员搭建起了方便快捷的学习交流平台二是认真落实三会一课制度各党支部制定完善了三会一课固定党日及全程纪实管理制度年初制定三会一课计划全体党员按照党组织要求按时开展三会一课主题党日活动形成了浓厚的学习氛围三是深入学习宣传党的十九大精神公司各级党员干部继续认真学习研读十九大报告新党章党委委员在抓好自学的同时通过讲党课研讨等形式为党员干部解读十九大报告当好学懂弄通深学笃用十九大精神的表率2扎实推进两学一做学习教育常态化制度化一是制定工作方案成立组织机构制定两学一做学习教育常态化制度化重点任务推进落实表按月进行考核督促二是党委书记切实履行抓党建和两学一做第一责任人职责今年以来先后在公司中高层管理人员和党员中讲党课3次班子其他成员也分别开展讲党课活动各级领导干部围绕纪念改革开放40周年学习贯彻十九大精神等主题开展专题研讨三是开展党组织书记抓党建双述双评年初对照党建工作要求公司各级党组织书记全面总结上一年度抓党建工作情况并在中层以上管理人员职工董事监事中述职接受党员群众评议四是创新和丰富两学一做学习教育常态化制度化载体开展了企业大讲堂导师带徒党员先锋岗创建命名挂牌表彰以及一对一结对帮扶活动七一前后开展纪念建党97周年系列活动内容包括红色经典影片展播党建红色引领党员志愿服务活动不忘初心牢记使命主题党日活动困难党员优秀党员老党员走访慰问等3不断加强党组织和党员人才队伍建设一是加强基层党组织建设对各党总支部根据人员变动及时进行整顿改选选好配强基层党组织负责人协调上级组织部门将党总支党支部向组织部门进行了移交二是认真抓好党员队伍建设公司党委遵照组织发展的十六字方针结合企业的生产经营实际有计划有重点有步骤地吸收优秀员工到党组织中来把党员的发展重点向生产一线倾斜把生产一线的骨干发展为党员从支部考察开始严把质量关成熟一个发展一个通过调整优化党员分布状况不断充实生产一线关键岗位的党员人数让他们在那里发挥作用现在企业生产经营的每一个环节上85以上的班组都有党员三是不断强化基层党组织建设按照基层党组织规范化标准化建设要求所有党支部建立起党员活动室配备相应活动设施进一步完善党支部工作制度并上墙各项工作朝着标准化规范化的轨道迈进四是把好选人用人关在人员的使用上坚持党管干部党管人才的原则公司党委承担对企业管理人员的培养教育考察监督和推荐工作坚持德才兼备的原则重能力看实绩选拔培养了一批中青年管理人员让他们在各个关键岗位上挑大梁担重担4全面落实从严治党政治责任一是认真落实两个主体责任制定一岗双责责任清单负面清单认真执行党风廉政建设全程纪实制度将党风廉政建设责任落实到每个领导和部门做到人人头上有责任个个肩上有担子二是强化廉政警示教育通过身边的反腐倡廉的典型案例进行警示教育增强了法纪教育的说服力和有效力组织开展廉政党课讲座和廉政谈心谈话活动及时了解中层以上同志工作和生活情况确保廉洁意识不动摇三是强化制度建设制定完善了党委议事规则三重一大集体决策制度实施办法党风廉政建设责任制实施办法等制度用制度和规章来约束党员干部的行为四是规范权力运行抓住项目建设产品定价设备材料采购等重点领域定期召开招投标会议比质比价择优采购从源头上预防腐败问题发生五是强化民主决策科学决策依法决策认真落实党组织研究是董事会经理层决策重大问题前置程序的要求凡涉及三重一大问题均由党委会先行研究后再提交其他会议讨论决定进一步优化公司治理结构公司党委与董事会监事会经理层高度融合采用双向进入交叉任职的领导体制党委书记董事长由一人担任党委副书记与总经理一人担任公司党委在决策中发挥主导作用同时积极配合和支持股东会董事会监事会总经理依法行使职权为企业的经营营造有利的外部环境和提供相应的保障围绕企业经营抓党的建设落实各项目标推进整体工作六是公开权力运行对干部的选拔任用各级代表先进的选举严格履行相关程序对职工群众较为敏感的事项及时进行公开以防范风险促进廉洁七是从严管理资产资金彻底取缔各单位小金库建立和完善防治小金库账外资金及个别人员投机取巧以权谋私的长效机制努力从源头上防范和杜绝腐败问题发生八是加强考核监督年初公司党委与各党支部负责人签订企业党群建设责任状将党建工作任务分解为具体的考核指标按月进行考核督促评价与中高层管理人员签订廉洁自律责任书有效推进和落实了廉洁从业规定促进了从严治党任务的落实5大力推进企业文化建设一是做好员工思想政治工作各党支部负责人通过谈话访问解决具体困难等方式及时了解掌握员工的思想状况认真处理和化解各类矛盾和问题二是积极开展对内对外宣传工作从企业发展生产经营企业文化建设等活动中涌现出的典型人物和事件的宣传报道入手办好网站微信公众号并向各类媒体组织稿源三是推行文化管理模式确定公司文化理念并进行宣传四是做好群团工作发挥桥梁纽带作用积极开展党建带工建党建带团建活动支持工会共青团女工委开展工作二工作亮点1公司在生产经营活动中经常有一些急难险重的任务需要去完成党员是当然的带头人在公司经营活动的每个环节都注重发挥党组织和党员的作用每一项工作和任务的安排和部署都强调共产党员要走在前今年以来为了切实克服人员短缺的问题公司的花草种植林木灌溉灭蚊蝇修路食品装车放运食品小包装生生产厂区卫生清理等急难险重任务均由党员义务完成通过对党员严格要求严格管理使他们在平时的工作中能看出来紧急时刻能站出来关键时候能豁出来受到了员工群众的赞誉进而带动整个员工队伍为着企业共同的目标奋斗2结合当前企业技术人才缺乏部分岗位人员单打一的实际为了切实发挥现有技术骨干的传帮带作用加强对青年员工的技术技能培养有效促进他们的技能提升和岗位成才公司党委在集团范围内组织开展了导师带徒活动一是加强组织领导成立活动机构公司党委制定印发集团有限公司导师带徒活动方案明确活动原则活动范围以及活动方式对活动的开展作了总体安排部署为了扎实推动此项活动取得实效公司成立了由党委副书记任组长党委委员党支部书记为组员的导师带徒活动领导小组负责活动的组织和管理工作并设立办公室具体负责活动的组织协调考核监督宣传报道等工作二是自愿结对申报签订导师带徒合同各子公司各单位在广泛征求员工的意见后本着自愿结合自愿申报的原则在电工焊工钳工车工会计计算机化验等岗位的40周以下的青年中结成了20多对师徒师徒双方签定导师带徒合同书明确传帮带的学习内容时间目标和要求与此同时导师撰写帮带内容和计划徒弟撰写学习计划导师带徒活动正式启动三是加强考核监督促使活动有序推进公司活动领导小组结合党群建设考核工作按月对师带徒开展情况进行考核督促指导检查合同履行情况一是检查师傅是否对徒弟进行了耐心细致的说教理论培训内容和技能水平到底达到了何种程度二是检查徒弟是否在学习中尊敬师傅虚心求教勤学苦练积极配合师傅完成学习计划以及自身技术水平的提升程度根据技能提升情况及时调整学习内容和考核标准三存在的困难和问题1由于公司运营困难资金异常紧张党建工作资金不足目前各党支部党员活动室全部建起来了但活动设施仍然缺乏2在党建工作方面虽然做了大量工作但不善于总结提炼没有形成自己的党建特色和党建品牌3近年来由于企业机构人员精简基本上都是一人多岗各党支部在工作中不同程度的有重生产经营轻党建工作的倾向四下一步工作打算一是引导各级领导干部高度重视党建工作坚持从巩固党的执政地位的大局看问题把抓好党建作为最大的政绩牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建不称职的理念进一步增强管党治党的自觉性和坚定性始终把党的建设牢牢抓在手上二是积极争取盟委组织部门的支持进一步完善支部党员活动设施扎实推进基层党组织规范化标准化建设三是对企业党建工作进行总结提炼打造出具有本企业特点的党建工作品牌并加强宣传四是继续以中心组学习企业大讲堂为带动形成全员学习的良好风气并不断拓展学习内容增强学习的实用性按照支部党员学习计划及三会一课计划主题党日活动计划抓好党员的学习专题研讨讲党课及主题党日活动五是按照组织部要求认真召开年度专题民主生活会组织生活会党组织书记抓党建述职评议会等六是按照支部党员学习计划及三会一课计划抓好党员的学习七是丰富两学一做学习教育常态化制度化载体紧密结合企业生产经营实际开展党建活动如组织党员完成一些生产经营中的急难险重任务积极为企业经营做好服务使企业党建工作两学一做学习教育常态化制度化工作做到高度融合相互促进相得益彰避免两张皮八是班子成员切实改变工作作风经常深入职工群众进行谈话访问及时了解掌握员工的思想状况认真处理和化解各类矛盾和问题营造有利于企业改革与发展的良好环境维护和保持企业的和谐稳定