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经营规划部经理岗位说明.docx

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森中林 上传于:2024-05-26
××××股份有限公司 文 件 编号:** X公司文件20XX01 号 签发单位:*** -------------------------------- 经营规划部经理岗位说明 职位名称:经营规划部经理 所属部门:经营规划部 直属上级:总经理 管辖人数:4人 权限与责任: 1.权限: 对公司发展规划、投资计划、研究与开发项目规划有组织、审核权。 对公司集团化和股份制改造及各类经营论证工作有组织和主持权。 对部门下属人员有监督、指导权。 对部门经费有支配权工作。 对公司决策有咨询、建议权。 2.责任: 对公司发展规划、研究与开发项目规划、投资计划的编制、审核和监督实施负总体责任。 对公司集团化和股份制改造负有组织推动责任。 对经营项目的定项、论证和评审工作负有组织、审核责任。 所受指导: 接受总经理的行政领导和业务指导,工作方向受到原则指导,工作任务和内容可根据具体情况加以调整。 所予指导: 对部门下属人员进行行政领导和业务指导,对分公司及各部门主要管理人员进行企业管理方面的专业指导。 任职资格: 1.年龄区间:35-45岁 2.性别:男性 3.教育背景 所需最低学历:大学本科以上
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