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编号:** X公司文件20XX01 号 签发单位:***
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经营规划部经理岗位说明
职位名称:经营规划部经理
所属部门:经营规划部
直属上级:总经理
管辖人数:4人
权限与责任:
1.权限:
对公司发展规划、投资计划、研究与开发项目规划有组织、审核权。
对公司集团化和股份制改造及各类经营论证工作有组织和主持权。
对部门下属人员有监督、指导权。
对部门经费有支配权工作。
对公司决策有咨询、建议权。
2.责任:
对公司发展规划、研究与开发项目规划、投资计划的编制、审核和监督实施负总体责任。
对公司集团化和股份制改造负有组织推动责任。
对经营项目的定项、论证和评审工作负有组织、审核责任。
所受指导:
接受总经理的行政领导和业务指导,工作方向受到原则指导,工作任务和内容可根据具体情况加以调整。
所予指导:
对部门下属人员进行行政领导和业务指导,对分公司及各部门主要管理人员进行企业管理方面的专业指导。
任职资格:
1.年龄区间:35-45岁
2.性别:男性
3.教育背景
所需最低学历:大学本科以上