人简易劳动合同范本 : 简易劳动合同
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简易劳动合同范本: 简易劳动合同
用人单位: 法定代表人:
受聘用人: 身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法信《中华人民共和国劳动
合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平
等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资
共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为
试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位从事职
务,并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自
己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作
能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也
可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服
从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务) 工作时,甲
方有权决定对其进行培训或调整工作岗位 (职务) 。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间 8
小时,加延长工作时间平均每周工作不超过 44 小时。
第七条甲方根据工作需要, 安排乙方加班、 加点工作时,
甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加
班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲
假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行
周六、周日双休制度。
四、劳动报酬
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标
准。
第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为
月工资的% 。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙
方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变
化,可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将
工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙
方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加
1、加薪: 乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方
给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。
2、减薪; 有下列情形之一的,视情节减少月工资或年
工资金额:
(乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不
符合标准的;
(2)乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害
的;
03)乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职
责确定工资标准;
(违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早