员工薪资调整通知书.docx

自From: XXX公司 人力资源部 致To： XXX 日期Date： 0000年00月00日 主题Subject: XXX发 关于XXX薪资调整的通知 先生/女士： 您好！ 您于 年 月 日入职我司，现担任 （部门） （职务），至今您在我司任职已有 年，根据我司《XX公司薪资福利制度》（修订版0000）管理条例3.2.1规定：在公司任职连续司龄已满2年的，每增加1年，底薪上调000元，XXXXX。现正式通知您，您的薪资调整如下： 项目 调整前 调整后 备注说明 底薪工资 0000 0000 上调000元 绩效工资 0000 0000 不变 绩效考核方案 按XXX执行 按XXX执行 不变 以上薪资调整方案正式生效执行日期为 年 月 日，即具体调整会在0000年00月发放的0000年00月的月度工资中体现。 热烈祝贺您！ 公司的发展离不开您的辛勤付出，期待您的继续努力、与公司共同创造辉煌！ （收到此函件/邮件请回复！） XXXX公司 人力资源部 年 月 日