培训效果评估表.docx

培训效果评估表本调查按照受训人数至少20的比例且不能少于3份进行抽样调查表格回收率不能低于90否则本调查数据无效培训课题培训师评估人评估日期第一部分培训师请对下列各项评分1最不好5最好培训师不迟到早退无在课堂讲电话抽烟等行为着装得体培训师表达清晰观点明确培训师能及时调节课堂气氛吸引您的注意培训师能将理论和实际联系起来提供有实际意义的案例培训师能引导您解决工作中的问题培训师对大家所提问题的反应与解答清晰有针对性培训师所讲内容与课程大纲的相符程度对培训师的总评第二部分内容请从选项中选一个答案课程内容的难易程度a非常难难以理解b虽然难但经过授课后能够理解c适中完全可以理解d太容易了不听课也能理解课程的针对性a课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑b课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑c课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑d该课程与我现在的工作没有联系课程的实用性a课程提供了许多可以使用的方法和工具b课程提供了少量可以使用的方法和工具c课程提供了方法和工具但可行性低d课程没有提供方法和工具课程时长a太长b适中c太短第三部分整体请从选项中选一个答案您对此次培训整体来说是否满意a不满b基本满意c满意d非常满意对课程的总评分其他建议