邀请函

中核投资有限公司 您好! 当您收到这封邮件时，证明您的简历已通过我公司初步审核，我公司将给予您次进行面 试试用的机会，请您尽快做好面试报到工作的准备- 我公司考核期为三个月，公司统一安排食痊，前来报到的新员工与项目部工作人员统一安排住闪， 起三餐。试用期间，公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核 《包括工作能力，学习了能力， 人际灾往能力，吃昔硬劳，通应工作能力以及禾立能力) 。试用考核通过后安排定岗，双方签订三鞭五年 的劳动合同，成为本公司正式合同员工剖受各项福利待遇，试用期结束后，个人可以疝公司提出申请调回 原昌地长其工作、 我们的子公司和项目分部在全国多个省份自治区, 五年工作经验以下前来报到的新员工一 律到公司直属项目部报到，在基层半位工作一段时间。具体报道的地克委根据开工时间 《以项目部成立之 日计算起》 、应聘者报到时间作出具体的安排 为了保证招聘质最和考验应竹者《尤其是应届些业生) 独立行动能力和吃苦精神，近期应聘人员， 律安排在华中地区进行试用，不能服从公司安排者一律不也考虑。 近期报到的地点主要在华中地区项目部。 郑重中明: 对于应届毕业全，我们将有更高的要求，对于不能吃苦耐劳、服从公司调配、没有进取心虚心学 习，等马行不正的一律理次，不予给予签约，希望广大有鲍力有胆识自立自强自觉自六的优秀毕 业生到我公司工作，按照我公司的制度，我们将与本科生签约的时间一般在三到五年，专科生五到人年时 间，政迎有意向到我公司长期发展的人员前来报到。为了保证签约的公平公正公开诚信原则，请各位毕业 生仔绚研读《中华人民共和国劳动合同法》 报到震拉带证件 据我公司人事管理条例规定，新报道员工需要擒带以下证件，身份证、学历，学位证明的复印件， 式两份，四未一十近蛛，相关工作和验证明文件，推荐信，轴导员评语，增训所取得的从业资格证书，工 程岳，职称证明文件的复印件。注意，所有证人只需要复印件即可，原件不用朱千，私人贵重物品以及笔  记本电脑不要所带，公司会为员工配备专门的笔记本，刹于统一管理，没有毕业证书或才学位证蔬《应届 生) 把个人简历和学生证复印件带上一份妈可，便于公司人事部存档。 报道程序 确定工作事宜之后，订车票一到项目部报道一一专车接待一一安排三餐一一住宿等生活基 林间题，然后面试确定核实身份查阅相关证件的嘉实性，我们会组织统一的面荆，体失，办理 集团卡和工资卡，建立档案，便于以后签订侣同和建立人事档案，存档之用，要求广大应聘者带齐所有上 述裔明的证件。报道后的两周内(15 日)，我们组织商民管理人员对新员工进行企业文化，规章制度， 生活作风，法律法规的学习，专家大中级工程师以上职称技术人员对新员工进行网前培训，期间，不允许 请想，对于无组织无纪委的员工立刻开除。为表示我公司的该意，我们对前来报到的新闻志混志 昔去迎接 。如渭报销么车费，住宿鼻，过提供让实的车票，发村等儿证。细果收到我公司的回复 函，。 请在 13 个工作日内电话咨询，相关事宜，详情请咨询我公司各地区招聘负责人唐先 生，咨询时间(上午 人:00--12:00一下午 14:00--18:90)， 近期报到者优先未用- 福利待遇 相关说明 我公司的世本分本突出向们要素，与员工的岗位职南、业绩考结果和实际次献持的，随本单位经 济效益的提商逐步增长- 霖酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年夫制- 集团公司所属子，分公司企业旬青人实行年才制或经济责任制，收入与年度经营业绩考核结果挂多 项目经理实行项目工艺制，根据工程项目责任书完成情况发给效益工艺。 管理岗位人员实行以岗位续效工次为主的基本工次制度 生产操作人员灵活过择能较准栈反吕劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度，如计件工资制、联 产联宙工资制、岗位技能工资制特- 通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制 直管项 目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段拍在工程技术和商务《公工程概预算) 机 类专业实行。  工资的支付 公司按月以现金支付员工工资，或委托银行代发。 用人单位代扣代织个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 公司