济宁安泰职业学院年会新闻稿

共谱和谐中国梦 齐绘未来好宏图 济宁安泰职业学院 济宁安泰管理公司 2014年度工作总结暨表彰大会顺利召开 新年新气象，有爱有梦想。2015年2月13日下午2点，济宁安泰职业学院、济宁安泰管理公司2014年度工作总结暨表彰大会于济宁安泰职业学院五楼多媒体教室隆重召开。济宁市住建委科教科闫新元科长、财务科汪新慧科长莅临本次大会，杨东伟院长携济宁安泰职业学院及济宁安泰管理公司全体教职工出席了本次大会。 大会在欢快祥和的氛围中有序进行。于航书记宣读了学院关于表彰2014年先进工作者的决定，招生办、培训中心、就业创业部李启涛主任，教务处张丽洁副主任，培训中心郭云娜副主任，济宁安泰管理公司丁圆圆总经理，销售一部孙勇刚经理2014年工作开展顺利，业绩突出，当选先进工作者，住建委闫科长、汪科长，学院杨院长、于书记分别为先进工作者颁奖。学院的发展进步离不开所有教职工的努力，更是与上级主管部门的帮助与支持分不开的。济宁市住建委闫科长在会上发表讲话，他指出，安泰学院一直把建筑业人才培养工作当作推动产业发展的基础性工作紧紧抓好，不断创新培训机制，拓宽培训渠道，丰富培训内容，激活培训形式，为建筑业的发展提供人才；开创性地开展“送学下县乡”活动，妥善解决工学矛盾，有效确保培训时间和效果；推行实行小班制教学，常办班，多办班，缩短培训周期，避免“大呼隆，一锅煮”现象，不断提高培训质量，增强培训过程管理，持续规范教学秩序。安泰学院一年来取得的骄人成绩是值得肯定的，希望全体人员戒骄戒躁，锐意进取，再创新高。 会上，学院各部门负责人针对一年来工作开展情况作了工作总结和2015年工作安排。李启涛主任在总结中指出：2014年，通过走访、短信通知、电话联系等多种方式与各地主管部门和企业进行沟通交流，采取“送教下乡”、“送考下乡”等方式，共接受各类报名28507人。2015年的工作仍然坚持以招生报名为中心任务，并提出“保三争四”的口号，即保证报名人数三万人基础不动摇，力争突破四万人。齐春明主任表示，2015年，教务处会继续规范学员管理制度，增强学员服务意识，严把教学关，创新教育培训手段，从传统的“教与学”模式转变为“教、学、练、用、评”模式，实现从“授之以鱼”到“授之以渔”的完满演进。 杨东伟院长在工作报告中指出，学院2014年各类报名人数同比增长27.61%，超2014年计划2.91%，并先后获得“全国职工教育培训优秀示范点”、“济宁市总工会就业创业培训基地”等荣誉称号，取得这些成绩，是与各级领导的关注和关爱及全体教职工的努力密切相关的。201