一份工作做太久是坏事.doc

某些面试官认为做一份工作许多年的人比频繁跳槽的求职者更值得怀疑亲爱的安妮我在同一家公司工作了年由于公司已经被一家竞争对手收购我们现在可以自愿选择一笔提前退休遣散费我也想接受这样的条件尽管我还远没到退休的年龄但我的问题是最初听说我们要被并购我认为两家公司的员工会有许多职位重复为了以防万一我开始求职最初事情进展顺利我参加了几次面试但我却遇到了意想不到的障碍尤其是在接受年轻面试官面试的时候每当有人注意到我在一家公司工作了近二十年的时候尽管有两次升职获得了更高的职位和头衔他们看我的眼神就像是在看一个怪物在一家公司工作这么长时间会成为污点吗我该如何克服这种障碍过分忠诚的人亲爱的过分忠诚的人全球人力资源咨询公司集团高管转职就业服务执行总监帕特里夏思德鲁斯认为人们不必因为在一家好公司工作太多年而道歉如今已经没有太多人有机会做到这一点确实如此她补充道旧的不成文规则发生了不可思议的逆转招聘经理不仅比之前更容易接受频繁跳槽者有人甚至期待着这样的求职者出现这种情况有三个原因首先在经济衰退期间太多人因为生活所迫不得不四处寻找机会原先跳槽带来的污点已不复存在与此同时信息技术行业已经成为就业市场的引领者而频繁跳槽