学校期初会议主持台词怎么写.docx

【篇一】 　　尊敬的老师、亲爱的同学们： 学校期初会议主持台词怎么写 　　大家下午好！ 　　在这金秋季节里，既有收获又有希望！因为在过去的一年里，通过学校全体师生的共同努力，我们各方面均取得了优异的成绩，涌现出很多优秀的老师和学生；同时又迎来了七年级的新同学，为我们注入了新的血液和活力！在这美丽祥和的日子里，我们全体教职员工和学生欢聚在这里，召开201#—201#学年度秋学期期初大会，这也预示着从此揭开了新学期学校工作的序幕！ 　　今天的会议主要有以下四项议程： 　　一、公布上学期七、八年级三好学生、优秀学生干部、学习标兵名单。 　　二、公布上学年优秀班级、优秀班主任和上学期课堂教学大赛获奖名单。 　　三、颁奖 　　四、王校长对上学期学校德育和教学工作进行总结；以及对本学期的整体工作进行布署和安排。 　　我们的学生，勤奋博学、进取争先，在学习、工作中涌现出了一批佼佼者；学校取得各方面的优异成绩，离不开我们可亲可敬的老师，他们乐于奉献、以校为家；他们热爱教育、富于创造；她们是老师更是妈妈，在孩子成长的路途上无私地撒播着阳光和雨露！今天，让我们一起分享他们的喜悦吧！ 　　第一项，请团书记韩书记宣读上学期七、八年级三好学生、优秀学生干部、学习标兵名单： 　　第二项，请于校长宣读优秀班级、优秀班主任和课堂教学大赛获奖名单。 　　第三项，颁奖 　　同学们，让我们再一次以热烈的掌声对以上获奖的老师和学生表示祝贺！愿获奖者再接再厉，再创辉煌。希望没有获奖的老师和同学，查找不足，加倍努力，争取以后取得更好的成绩！ 　　迁徙的雁阵之所以能远涉重洋回归故乡，是因为有头雁顽强果断的导航；荒原上夜空下的人们之所以不会迷失方向，是因为有北斗星在头顶照亮。我们学校之所以能够蓬勃发展，是因为我们有一位博学多识、与时俱进、勇于奉献的好校长！大家说对不对呀？ 　　第四项，掌声欢迎王校长讲话。 　　同学们，有耕耘就有收获，你们在成长的历程中，播下的每一片种子，都将长成参天大树；你们在前进的路途上，播洒的每一滴汗水，终将会汇成大海中的浩瀚碧波。作为老师的我们，将为你人生中的每次进步、点滴进步都感到由衷的欣慰与高兴，我们的学校，将记录你成功的每一个脚印；这些小小的悦耳音符将谱写你理想的乐章！ 　　老师们、同学们，让我们借助期初大会的东风，弘壮志，树新风，团结一致，务实创新，全面提升我校教育教学质量，再展新蓝图，再塑新形象，再创新辉煌！ 【篇二】 　　尊敬的各位领导,老师们: 　　大家上午好 　　望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。 　　新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。 　　下面由我来主持2xx-x年下学期神道口小学开学教师会 　　会议现在开始 　　今天，会议的议程有: 　　1、各中层领导简要交流本学期工作思路。 　　2、下发开学第一周工作计划。 　　3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。 　　4、教研组代表进行“学校阳光树”交流 　　5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。 　　下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。 　　刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。 　　下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路:作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20XX年度神道口小学办公室工作思路 　　根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。 　　加强办公室建设，做好协调与服务。 　　1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。 　　2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。 　　完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。 　　继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。 　　3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。 　　强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。 　　从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。 　　做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 　　4、基于服务的过程管理 　　树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。 　　落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。 　　继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。 　　为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。 　　5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。 　　6、做好培训工作。 　　为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。 　　(二)、高质量地完成办公室常规工作。 　　1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 　　2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 　　我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。 　　加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。 　　重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。 　　注意有效宣传。 　　随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。 　　做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。 　　3、加强成本管理，做到精细化管理。 　　学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。 　　4、、做好档案管理工作。 　　做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 　　5、加强安全管理工作。 　　进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好