员工离职申请表
姓 名
部 门
职 位
入职日期
合同有效期至
申请日期
预计离职日期
离职类型
辞职
辞退
开除
其他
离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)
离职员工对公司的建议:
部门意见
未面谈及原因
已面谈,要点
主管意见
总经理
同意申请
其他意见
1.离职员工除本月工资未结清外,自愿与公司解除劳动合同,与公司不存在其他任何纠纷(包含但不限于社保、经济补偿金、赔偿金、补贴、加班工资等);2.试用期员工必须提前3天,正式员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交人力资源部,否则按急辞处理;3.此表审批结束后,交由行政人事部保存.
申请人:
填写日期: