20XX年党组书记述责述廉报告.docx

述责述廉报告 XX市XXXX局党组书记、局长 XXX （20XX年2月） 今年以来，在市委、市纪委的正确领导、在同志们的大力配合下，我作为主要负责人，积极适应新时期XX工作的新要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动担当，履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现将本人一年来的工作情况报告如下，敬请各位领导、各位同仁批评指正。 一、主体责任履行情况。 一年来，我作为主要负责人，把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，深刻领会十九大全面从严治党战略部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实履行党组书记抓党建工作“第一责任人”职责，团结局党组一班人，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。 一是全面从严治党，强纪律抓作风。自己坚决贯彻落实中央八项规定精神，当好“火车头”，做好表率。年初，把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全局工作同研究、同部署、同落实、同考核，对党风廉政建设工作作出安排、提出要求，签订党风廉政建设责任书。在今年的6月28日、7月15日分别召开XX系统从严治党工作会议和干部职工作风整顿大会，增强了党员干部的纪律意识和日常的监督管理，集中解决了部分干部职工存在的庸、懒、散、软、偏等作风方面的问题。同时，还制定出台了《关于实行“三重一大”集体决策的规定》、《一把手末位表态制度》及《XXXX局会议制度》3个会议议事制度，以制度机制的完善保障工作落实到位。 二是履行党风廉政建设责任，用心用力抓党建。我通过抓自身修养、抓廉洁氛围、抓政风转变强化纪律规矩，坚持一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，认真遵守廉政承诺，正确行使手中的权力，切实保障参保群众的合法权益。局党组先后10余次召开会议对党风廉政建设进行学习研究部署，将党风廉政责任细化分解到每个班子成员和具体工作岗位。在全局范围内开展作风大整顿，给每个党员干部敲警钟，要求每位工作人员过筛过检，对不良陋习给予通报震慑。大力整治XXXX领域形式主义、官僚主义，实行报账限时办结制、责任追究制。个人报账限时10天内支付；医院报账限时20天内支付。同时，优化办事流程，实现了只跑1次、办事不求人、审批不见面签字。 三是落实党风廉政建设责任,对标对表抓落实。我通过抓重点工作落实、抓常规工作规范、抓特色工作创新强化执行能力，做到上下一致、政令畅通，确保执行党和国家的方针政策不走样，确保必须完成的任务和工作目标做到位。聚焦“风险点”，强化权力运行监管，完善办事流程和程序规则，堵住制度漏洞，制订了一系列的工作制度及财务管理制度，共计XX项。严格按照法定程序，坚持公开、公平、公正、公示的原则，推进慢性特门诊审批、机关大楼修缮招标、意外伤害服务招标、医疗救助一站式结算和集体审批等工作。 四是推进廉政风险排查，聚焦聚力抓廉政。作为主要负责人，我始终将纪律和规矩挺在前面，压紧压实“一岗双责”主动接受监督，确保“干净”“干事”，确保“工作做好、干部不倒”。通过全面开展廉政风险排查和防范化解工作。对医疗救助、慢性特殊门诊、价格服务、待遇保障等全局重点业务的经办工作进行监管审核。凡纳入廉政风险重点业务范围的经办项目，对慢性特殊门诊的审核、医疗救助审批等涉及重大资金支付提交局领导班子扩大会议研究，进行集中会审。对照市委列出的落实省委“1+5”文件精神的“两个清单”，制定了实施方案，将任务进行分解，逐一明确时间表、牵头领导、责任单位，并对各项工作完成情况进行了全面梳理：涉及XX部门的X项工作已全部落实到位。 五是加强班子队伍建设，齐心协力抓团结。坚持以身作则，做到敢抓敢管。局党组班子成员、股室负责人要在廉洁自律、率先垂范的同时，强化对股室工作人员的教育管理，形成敢于担当、齐心协力的工作氛围，对办事的单位和群众热情接待，优质服务。认真履行抓班子带队伍第一责任人责任，明确1名副局长分管干部人事工作，2名工作人员承担具体工作。每次研究人事工作前，与班子成员充分沟通、酝酿，不搞一言堂，同时，邀请驻局纪检组全程监督，确保了干部选任工作的质量。在“八小时外”，要求