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多希望你就是最后的人多想要你就是终点的人
上传于：2024-07-15
岗位调配计划表
说明：岗位调配计划，属于“人力资源使用与调整计划”工作内容，其目的是为了促进组织内部人力资源流动，优化人力资源结构，提高人力资源利用效率。本表格可用于人力资源规划书编制阶段，就岗位调配计划进行详细说明，可作为附件形式呈现，也可以摘取关键信息予以说明或者表格形式呈现。要求明确列出岗位调配的岗位变化、人员编制变化明细以及调整原因。
部门
填表人
申请日期
员工姓名
员工编号
调动前岗位名称
所属部门
调动前薪资福利
调动后岗位名称
所属部门
调动后薪资福利
任职日期
调配原因
部门经理意见
人力资源部经理意见
总经理意见
附件：员工基本信息表（略）。
注：岗位调动原因主要有转正、升职、内部岗位调整、薪金调整等，这里的岗位调动主要指组织内部调配，不含