赴韩国劳务履约协议书.doc

编号：_____________ 赴韩国劳务履约协议书 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 为了保证研修事业的健康发展，杜绝各种影响、妨碍研修事业的不良事件发生，经乡政府研究决定对个别研修生在研修期间不认真履行合同，不能严格要求自己，作风涣散、纪律松弛，不自觉遵守所在国的法律，不自觉遵守所在会社的各项规章制度和纪律的，造成不良影响的做相应处罚。 一、必须在指定的会社从事会社指定的工作。私自逃离会社的按合同规定处罚本家及担保人。 二、不许参与所在国罢工和游行，如果参加，一次罚款100元——500元人民币。 三、不许参与所在国的宗教活动，发现一次，罚款500元人民币。 四、不许与非法滞留人员交往，发现一次，罚款100元人民币。屡教不改的罚款500元——1000元人民币，直至遣送回国。 五、工作时间监守岗位，服从领导，不能擅离职守，尤其不能接待客人，对无视会社规定，造成不良影响的，视其情节罚款100元——500元人民币。 六、拨弄是非，与别人打架斗殴的责任者视其情节罚款100元——500元人民币。 七、不许在宿舍聚会饮酒和赌博，如果发现对主办人罚款1000元人民币，参与者罚款500元人民币。 八、禁止一切盗窃行为，发现一起，罚款500元——1000元人民币。 九、不经会社批准，不准私自外出，尤其是外出饮酒闹事者，发现一次视其情节罚款100元——500元人民币。 十、不服会社领导，消极怠工，无故顶撞会社管理人员或者制造矛盾者，罚款500元——1000元人民币，直至遣送回国。 十一、不许互相攀比工资，如果因攀比工资造成不良后果，视其情节