副院长述职报告—述职报告

副院长述职报告一述职报告 考核组各位成员、同志们: 我任职灸海职业技术学院党委委员、副院长，分管学生工作处、团委、电大 与成人教育中心等工作。总的职责可以概括为“为书记当好参谋、为院长当好助 手"，下面就 2008 年工作情况述职如下: 一、自身思想政治素质方面情况 我认为做为高校领导干部思想政治素质主要表现在人才观、政绩观、发展观 等方面。需要树立正确的“三观"，就必须不断加强政治学习、努力提高领导水 平。面对种种现实困难和严峻的考验及前所未有的难得机遇，领导干部必须坚持 不懈地学习。理论上深刻悍实是政治上成熟的重要组成部分，它对工作水平、工 作成效影响重大, 只有坚持学习才会具有前进的力量和智慧，才会有创新的动力 和源果，否则就难以中上时代的发展，当然，也就不能成为群众前进的带头人。 在平时的政治学习中,我坚持个人自学和党校集中培训、单位中心组集体研讨相 结合，看书学习和把写论文、读书笔记相结合，学习理论和调查研究、联系实际 相结合，学习理论和开阔思想、提高科学决策解决实际问题的能力相结合，通过 学习，我在“三观 ”方面提高了认识。 发展观; 发展是硬道理，做为领导必须始终把发展作为治校兴学的第一要务， 放在心上，落到实处。从而确立了“取得支持面向发展，团结一致共谋发展，正 确定位寻求发展，解放思想促进发展，服务到位保证发展” 的成人教育发展战略， 增强了发展意识和机遇意识。 人才观: 高校是培养人才的地方，更需要更高素质的人才来校为师，做为高 校的领导要有求贤若渴的爱才之心、\海纳百川的容才之量`伯乐相马的识才之智、  知人善任的用才之艺, 用科学的眼光看人才, 用公正之心去用人才,才能把握 “用 好现有人才，引进紧缺人才，培育后备人才”三个环节。抓好第一资源，学校发 展就有后劲。 政绩观: 学校是人才产出之地，是科研集中之所。培养出德才兼备的学生， 培养出为社会进步和经济发展做出贡献的优秀人才，取得先进的科研成果，指导 教育教学活动，学校领导才具有造福社会、造福人民的政绩。 为此，在工作中能做到常修为政之德、常思贪敬之害、常怀律已之心、严格 要求自己，争做坚定信念的表率、当团结向上的表率、当廉政奉公的表率。 二、分管工作完成情况 《一) 学生管理工作 (1) 创新管理机制，规范办事程序 指导学工处建立健全学生管理规章制度十余项，从学生管理、奖惩、校园生 活等各方面逐步走向正规; 课程学分和品德学分的双学分制管理办法为保证学生 成才成人的发展提供了有力的保障; 公正、公平的奖学金、助学金评定充分调动 了学生认真学习、安心学习的积极性; 定期培训班主任、实行班主任例会制度， 学工处干事调用培训制度,保证了班主任工作信息通畅、不断提高能力，为逐步 实行班主任到辅导员的过滤积累条件; 成立了学生自我管理委员会和学生社团， 为充分发挥学生自我管理、自我教育的作用搭建了平台。邮新工作周密安排并形 成经验，使之成为展示校园文化底蓝和校风校瑶的窗口; 召开了首居团代会，产 生了第一届学院团委,为全面开展适合年青人特点的校内外活动提供了有力的组 织保障。 (2) 丰富校园文化活动，提高校园文化品味  校园文化建设要以优美的校园环境、多彩的文化生活、高雅的艺术情趣、浓 悍的学术氛围、科学的人文畏神、优良的学风校风，形成俱人奋进的校园精神、 科学进步的价值观念和导向正确的与论氛围。一年来， 先后组织举办了鸟海学院 首届服装大赛、首届校园文化艺术节、首届社团节、首届田径运动会、首届宿合 文化活动月、首届十佳歌手大赛等活动，初步形成了国定模式加创新活动的校园 文化活动特点，征文演讲等系列活动对提高学生素质发挥了重要作用。去年 5 月 由120名学生组成的合唱团参加庆祝建市三十周年“放歌乌海”大型演唱会， 荣获优秀组织奖; ? 月，得球队参加全区大学生篮球赛获第三名，9 月，由 600 名学生组成的大型方阵成功参加建市 30 周年庆祝演出，受到市领导和广大市民 的一致好评，电视台、乌海日报予以报道。丰富的寒哮假社会实践活动充分体现 了校企联合、以就业为导向的职教原则。一台丰富多彩、总体水平高于往年的 2007 年元旦文艺汇演标志着学院文化建设又上了一个新台阶。 《3) 加强学生党员先进性建设，构建和谐校园 大学生党员在校风、学风、校园文化建设等各方面发挥的重要作用影响着和 谐校园的建设