医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿.doc

1医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿诚恳做人勤恳做事我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任站在大家面前有点单瘦的我稳重而不死板激进而不张扬温和而不懦弱正直而不固执常言道四十而不惑在竞争激烈挑战与机遇并存的今天我本着锻炼提高的目的走上竞聘台展示自我接受各位对我的评判希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么一学习和工作经历2着手于医院人事制度改革在担任综合办主任期间大胆地将自己的日常所学运用到工作中用市场经济条件下新的人才观指导日常的工作积极建言献策参与了成都市结核病防治院行政科室机构精简方案的起草工作经过精简机构医院行政轻装上阵同时也为医院进一步深化医疗卫生改革奠定了基础提出建立以聘用制为基础的新的用人制度对本科以下的新进人员实行合同聘用制同时提出强化聘后管理的建议起草了关于医院新参加工作人员转正续聘的通知和成都市结核病防治院职工聘后考核管理办法提出了对新参加工作人员及聘用人员在满一年后进行专业技术理论考试及综合素质测评的要求末位淘汰制在我院开始推行为了完2善我院岗位年度考核制度还设计了成都市结核病防治院员工年度考核表成都市结核病防治院年度考核自测互