企业竞聘演讲大会主持词
各位领导、各位来宾、同志们:
为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社
会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学
化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各
社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着
“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的
宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞
聘演讲会,这是党争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全
体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。
在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们
是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街
道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服
务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就党
职演讲规则作个简要说明。
1、本次共有 9 人参加报名,竞聘 6 个卫生服务站长岗位。
2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分
为 100 分,民主测评占 40%、竞聘演讲占 60%,累计总分。具体办法如
下:
了)民主测评从德、能、勤、绩、康等方面,按照优秀、良好、一
般、较差四个级别评价。
2) 关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次
进行。
具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五
部分对竞职选手进行评分。满分为 100 分。
评委评分标准
岗位认知: 要求竟职人员熟知竟职岗位的职责。(15 分)
专业知识: 要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15 分)工作
思路: 了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。 (50 分)
创新思维: 今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新
手段。(10 分)
表达能力: 语言规范,口此清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激
情晶扬。 (10 分)
演讲时间控制在 5一8 分钟。
4、关于演讲计分方式。去掉一个分和一个最低分,其他评委评分
的汇总后除以 5 得平均分,即为竞职演讲选手得分。在第 2 位选手演
讲结束后,公布前 1 名选手的演讲得分。在第 3 位选手演讲结束后,
公布第 2 位选手得分,以此类推。
好,竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竟聘者进行民主
测评。
好,下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站
的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。
掌声有请第 1 位竟职者上台演讲……
好,今天的竞职演讲已进行完毕,感谢各位评委,感谢大家的参
与。散会!
尊敬的各位领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家下午好!
欢迎各位亲临这次竞聘会的现场。
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和购,眼看清风送吏。收拾心情,活动筋骨,我们