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咨询服务合同范本.docx

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你的 上传于:2024-05-20
咨询服务合同 甲方:_______________ 乙方:_______________ 根据《合同法》等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企业管理咨询服务事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 服务项目 一、甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务: 1.企业诊断咨询 (1)对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断; (2)得出诊断结论分析,指出解决路向。 (3)全面解析企业生产管理流程,提出企业流程再造意见,提升企业精益化管理水平。 2.企业发展战略咨询 (1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务; (2)提供战略管理的理念、知识、方法和工具,培训相应的知识和能力。 (3)根据企业的行业特点,对企业组织管理体系的构架提出具体意见。 3.投资融资咨询 (1)帮助甲方联系或者寻找适合甲方融资需求的对象; (2)对甲方拟进行的融资方案进行可行性论证; (3)帮助或者代理甲方与潜在的融资对象进行初步的商业谈判或者协商; (4)根据融资意向双方的具体情况,为甲方拟定融资参考方案; (5)帮助或者指导甲方准备融资方案执行过程中所需的基本资 料。 4.政策法规咨询 乙方及时向甲方提供与资本运营相关的国家政策、法律、行政法规及其他规范性文件,并应甲方要求,为其资本运营提供相关法律、行政法规、政策的咨询服务,帮助乙方正确理解与运用。 5.企业财务制度咨询 乙方为甲方提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划等提供财务咨询,为乙方资金风险管理和债务管理提供财务咨询: (1)日常会计账务处理咨询及税法咨询; (2)制定财务核算制度; (3)制定财务管理制度; (4)受托财务分析,出具财务分析报告。 6、产业、行业信息与业务指南 乙方为甲方提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为甲方提供财务顾问业务涉及的业务指南。 7、企业信息化 根据企业规模、行业特点,提供政策咨询,提出信息化推进整体规划和具体实施方案、及重点环节,帮助推荐优秀的信息化服务商。 8、人力资源管理咨询 (1)提供企业人力资源管理诊断及有效性扥洗、企业人力资源管理系统设计; (2)提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价; (3)提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计; (4)提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价。 (5)根据企业的发展规划和行业特点,帮助制定企业管理人员、技术工人等培训计划,提供政策咨询、培训服务,或者推荐专业培训机构。 9、礼仪系列服务 乙方为甲方组织活动提供专业礼仪服务 服务期限及费用 双方同意本合同服务期限为年,自年月日起,至年月日止。服务费为万/年。上述费用由甲方于合同签订之日起10日内支付给乙方。以后每年的费用于本年度服务周期开始之日(1月1日)前支付。乙方收讫服务费后应向甲方出具增值税专用发票。 甲方的义务 一、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 二、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。 三、按照约定支付服务费。 四、向乙方提出的要求不应与法律及会
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