说明书大全--如何编制岗位说明书

如何编制岗位说明书 岗位说明书的主要内容: 、 岗位说明书项目 1、单位名称; 要填写本单位标准全称 2、岗位名称: 按所需岗位名称填写，如: 人事科长、工程师、 司机等，是什么职务就填什么职务。 3、所在部门: 填写单位内设机构名称， 如: 办公室、业务科、 后勤等。 4、岗位类别: 是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位， 这三类。 5、岗位等级: 是指管理、专业技术、工勤三类岗位中的某一 级。 6、岗位职责任务: 是明确做什么的，明确本岗位应承担的全 部职责项目。需要内容具体，责任落实。 7、岗位工作标准: 就是把工作标准明确到什么程度，要列出 每个工作项目要达到的质量、数量的基本标准和完成时限。 8、聘用条件: 即明确岗位资格, 要以完成本岗位所需的学识、 才能、技术和经历为前提，以岗位工作需要为依据，符合昌 人社发{2011}5 号文件规定的基本任职条件和岗位具体条件。 二、 岗位说明书的主要内容 1、 ”岗位职责任务、岗位工作标准、岗位聘用条件是编制 岗位说明书的重点,《岗位说明书》是作为岗位聘用和进行  岗位等级认定的重要依据，也是岗位考核