丰台区人事局机关效能建设自查报告.docx

1丰台区人事局机关效能建设自查报告年丰台区人事局按照市区的统一部署和要求认真开展机关效能建设深化政务公开和全程办事代理制工作同时结合区委保持党员先进性教育活动的总体安排与本单位的工作要点一手抓先进性教育一手抓人事人才工作各项工作收到明显成效真正做到了两不误两促进一坚持边学边整边改先进性教育初见成效全局干部职工针对先进性教育中查找出的问题对照新时期保持共产党员先进性的要求从进一步提高领导班子自身建设进一步加强全局干部队伍整体素质进一步改进工作作风等方面制定并认真落实整改方案局主管领导及流动调配科科长主动前往建龙钢铁控股公司调研听取公司负责人对我区人才引进工作的意见及建议一次性为公司引进紧缺人才名公务员管理科召开了期科级领导干部竞争上岗工作座谈会征求意见交流经验为加强公务员队伍管理掌握了第一手资料区编委办次深入基层办理事业单位年检家办理注销登记件工资福利与退休科工作人员利用休息日深入环卫中心园林局教委现场办公为新接收的近名职工核定工资开通网上互动留言板并对群众提出的咨询意见及建议等余条及时逐一回复人才服务中心联合相关单位组织流动党员青年团员大中专毕业生等专场招聘会共家企业提供余2个岗位累计余人参加签订意向书余份二强化管理全面加强机关效能建设我局认真贯彻落实区政府关于加强行政机关效能建设的意见制定并严格执行丰台区人事局关于加强机关效能建设的实施意见进一步加强自身建设完善监督制约机制规范考核评估工作促进机关作风转变推动各项工作迈上新台阶深化政务公开通过设立政务公开栏便民服务卡等措施将群众关心的项有关机构设置人事政策和服务事项等以网络形式向社会公开坚持公示制度群众评议制度考核奖励制度责任追究制度等广开监督渠道接受群众监督定期召开社会监督员联系会充分听取他们对人事人才工作的意见与建议通过局机关和人才服务中心网上互动留言板主动征求服务对象和社会各界的意见和建议接受群众的监督推进全程办事代理制加大网上服务力度将人才引进高校毕业生求职办理北京市工作居住证专业技术人员职称考试与评审机关事业单位工作人员工资核定面向应届毕业生公开招录公务员面向社会公开招聘事业单位工作人员人才服务中心和人才市场存档求职等政策信息及操作注意事项向基层和服务对象公开努力为办事群众提供优质便捷服务全年局机关共受理项目前已办结项满意率为坚持廉洁勤政认真落实区党风廉政建设责任制承担的项任务结合各科室职能将任务分解到具体分管领导和科室逐级签订责任3书自觉接受基层和群众监督的工作机制在完成分担工作任务的同时加强内部管理教育严格自律做到廉洁奉公勤政为民不以权谋私不吃拿卡要自觉接受社会各界监督加强制度建设建立健全首问负责制限时办结制服务承诺制接待群众礼仪规范机关效能考核办法等形成规范化的机关效能建设制度体系促进工作效率和服务水平提高规范服务标准提倡文明办公落实仪表着装出勤打卡挂牌上岗规定坚持全日对外办公做到热情周到服务规范信访工作流程落实信访工作责任制每周四上午领导信访接待时间局领导亲自接待上访群众牵头协调处理信访事项三提高效率推动人事人才工作全面开展围绕党员先进性教育机关效能建设结合全年工作计划年初将科室各季度的主要工作量化制订人事编制年折子工程加强对各项工作的监督检查全年人事人才工作取得新进展深化政府机构改革完成区水务局的组建工作独立设置区红十字会改革区国土资源和房屋管理局的管理体制全区科级及以下公务员共人的考核奖励工作顺利结束大力推行科级公务员竞争上岗工作全区共个单位人参与个科级职位的竞争组织开展丰台区公务员学法用法和依法行政及人事系统四五普法考试全区共人参加并通过了考试人才引进与服务工作成效明显引进各类高级人才人为名专业技术人才办理了北京市工作居住证办理各类毕业生接收手续人不含教育系统完成事业单位年度考4核备案工作全区人参与考核完成全区机关事业单位共人的工资晋级晋档工作人数创历史新高的军转干部安置工作正在有条不紊地进行今后我们要进一步认真落实区委区政府作风建设会议精神牢固树立以人为本的理念不断优化人事人才环境进一步提高标准加大工作力度把考评争创机关效能建设政务公开和全程办事代理工作作为一项经常性的工作坚持不懈扎扎实实地开展下去让基层企业和人民群众更加满意