薪酬结构表.xlsx

设置起始薪酬5000岗位类别岗位名称定级定薪
(A为非销售岗；B为销售岗)薪酬结构职级薪酬系数薪酬固定工资季度绩效工资/提成工资年度绩效工资/提成工资核心层总经理A12105000010000040000核心层副总经理A118400008000032000核心层区域总经理A106300006000024000高层部门总监A9420000600060008000高层部门经理A8315000450045006000高层部门副经理A72.512500375037505000中层技术部门主管A61.89000450027001800中层职能部门主管A51.658250412524751650中层品质部门主管A41.57500375022501500基层运维普工A31.2600042001200600工资构成占比设置岗位类别固定工资
占比季度绩效工资/
提成工资占比年度绩效工资/
提成工资占比基层后勤普工A21.1550038501100550基层助理/秘书A11500035001000500销售管理层销售总经理B7840000100001000020000核心层20%0%80%销售管理层大区销售经理B66300007500750015000高层30%30%40%销售管理层城市销售经理B54.5225005625562511250中层50%30%20%销售人员业务员三级B44200004000600010000基层70%20%10%销售人员业务员二级B3315000300045007500销售管理层25%25%50%销售人员业务员一级B1210000200030005000销售人员20%30%50%