年度员工年终绩效考核表.docx

年度员工年终绩效考核表姓名部门职位入职日期评价目标评价标准分数范围组长初评部门主管复评工作态度责任心分热爱本职工作对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动责任心强能清楚地知道自己的责任并勇于负责有一定的责任心并敢于对自己的工作负责知错就改有时责任心强偶有缺乏责任心的现象协调性分不惜牺牲自我通力合作充分理解群体目标乐意为群体目标的实现做出贡献理解领导意图主动为领导分担责任乐于助人只考虑个人工作的开展需提高同事间相互协调的意识纪律性分组织纪律性强能带头遵守公司的各项规章制度并督促他人遵守组织纪律性较强能自觉遵守公司的各项规章制度有一定的组织纪律性能遵守公司的各项规章制度规章制度执行不严偶有违反现象工作能力专业知识分系统全面掌握本职专业理论知识对某些问题有独立见解具极高晋升培养潜力掌握本专业理论知识并有一定的深度一般性掌握本职专业知识对本职专业理论知识只粗浅了解技能水平分生产技术及能力较高是本组生产骨干每月的产量及品质都位于本组前列生产技术及能力良好是本组生产骨干每月的产量及品质较好生产技术及能力一般每月的产量及品质一般生产技术及能力一般每月的产量及品质有待提高创新能力分能加强工作反思积极主动地推动创新工作年度有项创新建议富有创新多智谋态度积极年度有项创新建议有创新意识能改进自己的工作年度有项创新建议对待工作按部就班少创新评价目标评价标准分数范围组长初评部门主管复评工作能力二决断能力分有战略眼光能把握时机对工作中出现的任何问题作出高明的决断能在较复杂的情况下作出正确的决断能对一般问题作出决断偶尔有失误对事物的决断能力有待提高沟通能力强谈吐亲切和蔼语言诙谐幽默富有魅力能自然有技巧地说服别人27沟通能力分沟通能力较强态度诚恳善于疏导说服效果较好沟通能力一般有一定疏导技巧尚能被别人接受沟通能力有待提高工作成绩产品质量分提前完成任务产品质量突出按期完成任务产品质量较高能完成任务产品质量比较好一般能完成工作任务产品质量处于平均水平工作效率分工作效率高完成任务速度快质量高工作效率较高能及时保质保量完成任务工作效率一般能按时完成任务基本保证质量工作效率有待提高对公司贡献工在公司服务年限为年之间在公司服务年限为年之间在公司服务年限为年之间在公司服务年限为年之间4520龄分在公司服务年限为年之间不足个月为分组长初评占部门主管复评占合计综合得分评分人签名