护士年终总结,护士年终总结范文

护士年终总结 来源: 互悦阿 作者:”爱医人才网 护士年终总结该怎么写，护士年终总结要写什么内容? 爱医人才网为大 家收集的这篇护士年终总结范文，希望给你带来帮助，以下就是护十年终总结内容， 光阴似租，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃兰在 前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展 更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活 力- 2011 年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学 教育网搜集整理和"三个代表"的重要有思想。 坚持"以病人为中心"的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位， 善于总结工作中的经验教训，踏路实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时, 也得到各级领导、 护士长的认可, 较好的完成了 2011 年度的工作任务,具体情况总结如下: 一、思想道德、政治品质方面，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、 书籍积极学习政治理论! 遵纪守法，认真学习法律知识; 爱岗敬业，具有强烈的责任感和 事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程 中，严格遵守医德规范，规范操作 二、专业知识、工作能力方面: 我本着"把工作做的更好*这样一个目标，开拓创新意识，积 极国满的完成了以下本职工作， 协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。 认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，坊度端正、头脑清晰。我 认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守整 理规章制度，牢记三基 《基础理论、基本知识和基本技能) 三严《严下的态度、严格的要 求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试， 对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，"医者父母心"，本人以千方百计解除病 人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利 用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看 到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。 在今后工作中, 我将加信和努力, 为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将凶来的 2012 年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人 负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责， 这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我 担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会 严格要求自己，我相信我会做到! 以上就是由爱医人才网为大家提供的护士年终总结，感谢大家的分享，更多职场总结资讯，  尽在爱医人才网1 公司规章制度 、 公司形象 工。 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可由犯 对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声哈哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼名劝阻，上班时间 《包括年餐时间) 办公室内应保证有人 接待 5、 接昕电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主 动接听，重要电话作好接昕记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款- 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面狐- 8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着堵及修饰须大方得体。 二、 生活作息 工。 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班- 2、 作息时间规定  们 、夏季作息时间表 (4 月一9 月) 上班时间 早8，30 午休 12， 0一14: 00 下班时间 晚 18，00 2) 、冬季作息时间表 (10 月一3月) 上班时间 时 9，00 午休 12， 00一13， 30 下班时间 晚 17， 30 3、 员工上下班施行答到制，上下班均须本人末自签到，不得托、蔡他人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分， 5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签过后方可离开公司。 6、 员工过突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请候申请单】，经批准后方可休息 8、 员工部有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提介员工加班，鼓励员工在日常工 作时则内做好本职工作。如公司要求员工加班 计发加班工资及补贴，员工因工作需要自行 要求加班，需向施门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 们 、加班费标准 公司规定加班费标准为 10 元/小时 2) 、加班费领取 加班费领取时间为每月 24 日《工资发放日) - 三、 卫生规范 工。 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、课面及设备的整沾。  2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理,， 3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区- 4、 办