离 职 报 告
填表日期:
姓名
部门
职位
性别
入职时间
上班截止日期
离职类别
辞职 辞退 合同到期 其他
离职申请日期
核准离职日期
离职原因
签名:
部门意见
签名:
财务交接情况
签名:
工作交接情况
签名:
人力资源情况
签名:
总经理意见
签名:
备注
请根据实际在“ ”内打“∨”
注:
员工必须提前1月提出离职申请,并在审批后及时提交人事行政部,否则按急辞处理;若影响公司正常运营,则需赔偿公司损失;
离职期间请部门管理人员进行交接工作(移交工作未完成,部门经理不能签字,签字后责任由部门经理或部门负责人负责)。
此审批表结束后,交由人事部保存。
离职未经公司批准或未办离职手续就离职者,视作旷工或自动离职,按公司管理制度执行,严重者将追究法律责任。
本人在xxxxxx公司的所有