财务会计岗位应聘简历模板.docx

工作描述协助财务部经理编制各项财务报表进行财务预算和短期预测处理财务部财务业务根据会计制度规定设置会计科目编制记账凭证按时完成记账工作按要求及时查找有关数据信息正确及时编制上报各种财务报表及时了解审核酒店物资进出情况建立明细帐进行明细核算月底组织库存盘点并负责相关账务处理及时核算原材料成本率及时完成成本项目的凭证编制和记账工作并与总账核对及时与采购员厨师长餐饮部经理沟通以便能更好的查找原因控制成本按时完成上级交办的其他工作具有中级会计职称会计从业资格证书能熟练使用记账宝金蝶的版用友等专业财务软件能熟悉使用等办公软件已有三年公司会计工作经验熟识及热爱此类工作善于沟通协调有较强的组织能力与团队精神活泼开朗乐观上进有爱心并善于施教并行英语国语粤语流利语言表达能力佳适应环境能力强工作有条理高效率给我一个机会用我的专业技能和职业道德还您一份惊喜面试攻略面试问题根据考察内容可以分为以下几类了解个人基本信息通常是自我介绍面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息它几乎是面试里的必问题在面试前我们应该要做一些准备工作去了解公司了解岗位了解自己用这些信息来撰写一份自我介绍将它背下来非能力层面的问题通常是考察你是否了解自己了解公司以及岗位考察你的工作态度和了解你的职业规划综合能力层面的问题在由专业面试的时候最重要的环节其实是综合能力层面的提问通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力沟通能力学习能力问题解决能力和领导能力等等这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力而是所有公司成员都应具备的能力会提及的问题各式各样但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业招聘的标杆问题了专业能力层面的问题考核完综合能力后就到专业能力的考核了专业能力层面的问题分两种问过去和问将来问过去在专业能力的考察中面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问我们将其称之为问过去考察是否具备专业的工作经验问将来最重要的是考察你是否具备专业的工作思维也就是你是不是可以像专业的正式员工一样思考通常来说这一部分的考核的终点都是围绕工作计划展开的考核完综合能力后就到专业能力的考核了专业能力层面的问题分两种问过去和问将来面试者向面试官提问几乎在所有的面试中面试官最后都会这样问你有什么要问我的吗总而言之要问但是要问得合理这不仅是一个可以了解面试公司岗位的机会更多的是一个加分项利用要素重新回顾简历的工作经历和结果们会通过询问你工作经历中的具体细节来判断这段经历的真实性以及你的专业程度实习等工作经历是体现你专业能力的重要指标如果你无法详细地讲述工作经历的细节就有可能会怀疑你伪造工作经历或许离你上一次的工作经历已经过去了很久你可能已经忘记了很多细节但没关系你可以通过下面这要素来回顾一下简历上的工作经历要素你做了什么工作这个工作的目的是什么这个工作发生在什么时候由谁参与了这个工作在哪里开展的工作你在什么情境下做的工作你如何做这个工作结果怎么样面试结束后给写一封感谢信下面是推荐感谢信模板经理您好我是今天来面试的今天面试比我想象要来得轻松愉快很多谢谢您为我们精心准备的面试今天面试时间有限没能跟您详谈谈到我还曾我希望我能利用自己这个小小的优势为公司尽微薄之力无论结果如何都非常感谢您期待与您共事祝工作顺利可以适当地暗示自己期待回复但是绝不可急躁地询问面试结果如何专业的自会在决定好后通知你最后再给大家总结一下面试要注意的地方面试前提前准备面试问题的回答回顾好简历中的工作经历如果有能力就为应聘岗位制作一份求职作品集面试的时候自我介绍要表现出自己的热情与岗位的匹配以及自己的亮点及有趣的地方牢记原则从岗位部门企业层面提问面试官面试后如果有没有答好的问题可以重新组织答案联系同时给写一封感谢信总而言之成功是留给准备好的人的无论是参加什么面试都要做好充足的准备注意好面试的礼仪和穿着向面试官表现出自己的热忱与真诚就好即使最后没有过关也要做好经验的总结为下一次面试做好充足准备最后祝您面试顺利