合作办医合同协议范本模板.doc

第页共页编号合作办医协议甲方乙方签订日期年月日合伙人姓名甲方第页共页乙方为进一步整合资源发挥联合办医优势加快医疗卫生事业发展真正解决老百姓看病难看病贵的根本问题经双方友好协商就合作开办医院的相关事宜达成如下协议一合作模式合作办医的主体医院为营业地点合作方式股份制经营双方委派董事成立董事会作为合作医院的决策机构董事会任命院长并报卫生局备案管理医院日常事务原卫生院院长任副院长配合院长工作二股权设置股权确定甲方开展卫生防疫计生等公共事务的资产及村卫生室资产不作为合作医院的投资资产甲乙双方的无使用价值或落后淘汰资产不列入出资资产范围由甲乙双方共同剔除前述资产后核定并互相确认对方提供的对合作医院有使用价值的资产并编制资产名录共同委托有资质的评估机构对双方确认的资产清单载明资产进行评估核算出合作医院的资产总额及甲乙双方各自资产额按出资比例决定股权比例资产评估费用由乙方垫付纳入乙方出资价值范围甲乙双方经核算确认的股权比例与工商部门登记比例不符的以双方书面确认的股权比例为准合作医院董事会决定添置新设备或进行扩大投资的在形成决议后报卫计行政主管部门备案添置新设备或进行扩大投资金额由甲乙双方按股权比例分担任何一方不愿分担且另一方愿意投资的重新计算投资总额和各方出资比例调整双方的股权比例职工股公司完善职工奖惩机制制定职工持股办法鼓励职工持股发挥主人翁精神另行制定职工持股操作方案经职工代表大会通过后执行三管理模式第页共页管理机构及人事安排甲方委派董事人乙方委派董事人成立董事会乙方在董事成员中指定董事长董事会行使公司法规定的董事会职责董事会任命院长并报卫计行政主管部门同意后任命管理合作医院的日常事务行使公司法规定总经理职责卫生院院长担任合作医院副院长配合院长工作甲方指派监事名乙方指派监事名成立监事会乙方指派监事担任监事会主席监事会履行公司法规定的监事会职责合作公司成立职工代表大会组建工会组织保护职工利益关于合作医院医务人员在编制及安排问题甲方应积极向政府及相关部门报告并争取更多的在编医务人员最大限度地争取到政府在在编医务人员安排的倾斜性照顾人员确定及待遇甲方在编职工包括原卫生服务站在编职工全部到合作医院工作服从董事会及医院的统一管理甲方人员待遇除现有体制内待遇不变以外还享受乙方发放的绩效工资甲方需提供卫生院现有公职医务工作人员名单学历及个人简历董事会根据个人专业及能力沟通后统一安排工作岗位所有人员遵守合作医院的各种规章制度奖惩制度合作医院不得开除甲方的公职人员但认定甲方公职人员不能胜任其工作岗位经调整后仍不能胜任或拒绝调整的董事会有权将该公职人员报交卫生行政主管部门处理其应否享受财政待遇等问题合作医院不予干涉合作医院不再给予该员工任何报酬内部机构设置设立公共卫生科接受政府及相关部门的领导及监管安排甲方原在编人员人完成日常公共卫生工作及其他社会功能工作对村卫生室进行行政事务的管理业务指导若有临时性或阶段性的公共卫生事务需多人处理的合作医院应调配人员参与共同处理设立计划生育服务科接受政府及相关部门的领导及监管安排甲方原在编人员人完成日常计生服务行政工作对村计生服务室进行行政事务的管理及业务指导合作医院应以计划生育服务科为主其他科室予以配合完成计划生育服务的相关工作设立内科外科妇产科儿科等业务科室具体根据合作医院业务开展情况由董事会决定增减其他行政管理科室由董事会根据需要决定设立第页共页四财务管理合作医院成立财务管理科由甲方委派出纳乙方委派会计处理合作医院财务事宜合作医院根据工作需要安排财务辅助人员配合会计出纳工作财务管理人员需接受相关的监督与指导甲乙双方分红汇入各自账户自行管理不在合作医院财务科的管理范围合作医院的营业收入及甲方卫生院基于公共管理事务及相关业务获得的财政拨付资金纳入合作医院的统一管理和核算甲方卫生院及原计生服务站在编职工工资按照国家政策及相关晋级考核规定进行核发但该类职工享受与合作医院其他职工同等的绩效考核待遇五分配方式分配原则按照甲乙各方股权比例分配利润分担投资分担风险利润分配周期按财务年度周期进行利润分配可分配利润的确定扣除医院各种经营费用和管理成本后利润的作为固定资产折旧费用于以提留剩余利润作为甲乙双方的应分配利润经营管理成本包括但不限于人员工资医疗药品耗材应缴各种税费医疗纠纷处理费用各种宣传费服装费差旅费招待费等各项开支提留的固定资产折旧费用用于固定资产的维修新建等事务由董事会决定用途固定资产折旧费用累计总额达到投资总额的决定可分配利润时不再提留该笔费用低于投资总额后继续在决定可分配利润时提留该笔费用六其他约定甲乙双方相互协同配合办理医院执业许可证医保农村合作医疗工伤保险等相关手续医院由甲乙双方共同协作规范经营做到每人尽职尽责力所能及同心协作共同努力把医院办好以一切为了老百姓以安全第一为宗旨把医院经营好并确保国有资产的保值增值医院在双方合作期间有义务完成防疫妇保公共卫生计生服务等各项指令性任务合作第页共页经营期间必须严格遵守法律法规文明宣传坚持不断地对医护人员进行培训提高医疗服务质量和水平七若因国家政策调整或其他方面的原因导致甲乙双方不能继续合作经营甲乙双方除收回各自的不动产外按各方所占股份对利润进行利润分配对债权债务进行分割按所占股份对共有资产进行清点分配后双方各自经营或通过协商由其中一方收购另一方资产继续经营八本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决九本协议一式四份甲乙双方各执一份报卫生行政管理部门人民政府备案各一份甲方乙方法人代表法人代表盖章盖章日期日期