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于你与你
上传于：2024-06-24
根据招考公告，经研究，现划定笔试成绩50分为笔试最低控制分数线，最低控制分数线以上及按笔试成绩从高到低排列在该岗位拟招考数2倍范围以内的人员为进入资格复审的人员。先以2009年为例：
2009年河南公务员考试笔试分数线
省直副厅级年轻干部类，应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分，鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名;省直副厅级女干部类，应确定面试人选60名，进入面试分数线为92.5分，面试人数60名;省直副厅级非党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为93.75分，面试人数20名。高校校级年轻干部类，应确定面试人选40名，进入面试分数线为97.25分，鉴于第40名有3人均为97.25分，面试人数42名;高校校级非党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为95分，面试人数20名。
选调生各省辖市分数线分别为：
郑州市硕士生73.7分，本科生69.9分;
开封市硕士生68.3分，本科生66.4分;
洛阳市硕士生69.0分，本科生67.2分;
平顶山市本科生68.2分;
安阳市本科生69.3分;
鹤壁市博士生57.4分，硕士生64.8分;（博士为何分数如此低？纳闷中……）
新乡市硕士生67.2分，本科生67.9分;
焦作市本科生67.9分;
濮阳市硕士生65.0分，本科生66.8分;
许昌市本科生67.3分;
漯河市硕士生67.7分，本科生66.9分;
三门峡市本科生66.2分;
南阳市硕士生67.5分，本科生68.2分;
商丘市本科生65.2分;
信阳市硕士生64.9分，