人力资源离职人员数据分析表.xlsx

人力资源离职人员数据分析表Data analysis table of human resources departing personnel性别人数年龄分类人数工龄分类人数学历人数男8 20岁以下1 1年以下1 博士及以上1 女7 20-30岁5 1-3年3 研究生1 30-40岁7 3-5年4 本科2 40-50岁1 5-10年6 专科7 50岁以上1 10年以上1 中专/高中2 高中以下2 辅助区域筛选（自动统计，可根据需要修改）统计（自动统计，无需修改）序号姓名性别年龄岗位部门入职时间离职时间离职工龄（年）学历离职原因备注性别岗位部门学历年龄分类工龄分类离职原因年龄分类工龄分类部门1员工1男19管理人员部门82016/6/242022/12/16.4 研究生家庭原因男销售人员部门1博士及以上20岁以下1年以下家庭原因20岁以下5-10年部门12员工2男33管理人员部门102011/4/72022/12/211.7 专科个人原因女人事行政财务部门2研究生20-30岁1-3年个人原因30-40岁10年以上部门23员工3男23管理人员部门92019/2/172022/12/33.8 博士及以上公司原因技术IT部门3本科30-40岁3-5年公司原因20-30岁3-5年部门34员工4男28管理人员部门102016/4/22022/12/46.7 本科其他管理人员部门4专科40-50岁5-10年其他20-30岁5-10年部门45员工5女33管理人员部门102020/3/262022/12/52.7 专科家庭原因部门5中专/高中50岁以上10年以上30-40岁1-3年部门56员工6女31销售人员部门82020/1/212022/12/62.9 专科家庭原因部门6高中以下30-40岁1-3年部门67员工7男34技术IT部门82019/4/252022/12/73.6 专科家庭原因部门730-40岁3-5年部门78员工8男55人事行政财务部门62017/9/102022/12/85.2 本科家庭原因部门850岁以上5-10年部门89员工9女34销售人员部门72019/7/222022/12/93.4 高中以下家庭原因部门930-40岁3-5年部门910员工10女22销售人员部门92022/7/92022/12/100.4 专科家庭原因部门1020-30岁1年以下