编号:_____________
临时保洁员劳动协议
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方: (以下称“甲方”)
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方: (以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭住址:
户籍地址:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
紧急联系人:
联系电话:
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要聘用 同志(以下简称乙方)为临时用工,经双方协商同意,签订本劳动合同,共同执行。
2、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 年 月 日至 年 月 日,共计 个月。
3、工作任务:3.1甲方安排乙方在 从事 岗位,该岗位职责范围内的 工作,〈保洁范围〉内容附后;
3.2工作时间:每周六天工作制,工作时间按照要求每天到场进行一次打扫。乙方应随时检查随时发现,随脏随打扫。3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.4乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.5因甲方生产(工作)情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写:人民币壹仟元整),试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。
5、劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律, 甲方