市教育局 XX 年工作计划
市教育局 XX 年工作计划
XX 年 XX 教育工作的指导思想和总体思路是: 以邓小平
理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领才
育工作全局,认真学习、深入贯彻全国、全省第四次教育工
作会议和市第三次党代会精神,坚持依法行政、依法治术
以构建和谐校园为主线,以维护安全稳定为保障,抓均衡协
调发展,促科学规范管理,求改革创新提高,扎实推进全市
教育事业持续和谐健康发展,努力办好单位收费不规范、执
法不文明,或者有的下属单位负责人涉嫌经济问题的信访
我局总是派人认真调查。 7 月份我局收到市公路处 XX 年 1 号
函,函中对我县拖摩规费征收中稽查出来的问题一一列出
并提出了严厉的处罚。针对函中指出的 3 起收费未开票的事
件,局纪监宇和运管所、公路所工作人员组成联合调查组,
顶着酷暑到操军、钻市等乡镇对当事车主和交管站工作人员
展开调查,进行核实。对有顾虑、不愿说真话的车主,我们
调查组工作人员几进其家门,反复给他做思想工作,在我们
耐心地说服工作下,车主才说出将钱交给了谁。经过核实
我们认定了其中 2 起,并给予了当事运管员和责任站长黄牌
警示处理。在违纪违规调查过程中,下属单位积极配合,毫
不庇护。今年的调查中有几起是针对运管所工作人员收费不
开票的,运管所负责人态度鲜明,希望局纪监室一查到底,
并安排专车和专人协助调查。
2、处理不手软。局党委采取有力的措施,对违纪违规
案件进行查处。到目前为止,我局已立案 3 件,结案 3 件。
注滋口渡务所两名职工在单位召开年终总结大会时,冲击会
场,毁坏公物、威胁领导,给单位造成恶劣影响。经过认真
调查,两名闹事职工分别受到了党内严重警告和行政记过处
分。航运公司 1 名下岗职工违反计划生育政策超生二孩受到
了开除工作的处分。5 月 20日,我局出台了《黄牌警示停职
待岗制度》 对违纪违规而不够立案的工作人员进行处理。
今年已对运管所的 7 名执法人员给予了相应的处理,其中有
2 名副所长,1 名站长和 3 名副站长。如由县纪委调查的三
封交管站工作人员违规上路的事件,我局对经当事车主指认,
仍拒不承认错误事实的三封交管站副站长给予了待岗一年
的处理,对负领导责任的运管所副所长给予了延长试用期一
年的处理。《黄牌警示停职待岗制度》的出台,对基层执法
人员触动较大,收费不规范的情况有较大改善。
二、狠抓了执法队伍的整顿
1、对执法人员进行集中整训。局党委把 4 月定为交通
行政执法宣传月.4月 3 日-4 日组织了交通行政执法单位123
人集中整训。此次整训主要学习了:《行政处罚法六《行政
诉讼法入《行政复议法》和《国家赔偿法》。整训采取的方
式是集中学习、考试,集体宣的、上街游行、办法制宣传栏
和公示栏。通过加大教育、加强宣传,把交通行政执法置于
党纪、政纪的约束之中。
2、对不规范行为进行了严肃整治。我局对在执收过程
中出现的不规范行为和执法过程中出现的不文明行为进行
了重点整治。收钱不开票、收钱打白条、多收钱少开票、大
头小尾套开票据、对执法相对人作风粗暴、态度蛮横的一经
发现一律给予了黄牌警示和相应的经济处罚。并强调凡年内
出现两次黄牌警示的一律停职,屡教不改和性质比较恶劣的
一律待岗。
三、健全了各项规章制度
1、出台了党委廉洁从政规定。全县牢记“两个务必”
严肃党风党纪会后我局制定了《关于局党委艰苦奋斗、廉洁
从政的八条规定》 即: @D不为任何工程、项目和物资采购
打招呼、批条子; @)不接受因职务影响带来的红包礼金和实
物; 回不突击提拨干部,任人唯亲; @@不利用职权为子女、
亲属谋好处; @不铺张浪费,严格按标准招待来客,@不到
下属单位报销费用和借款;人不借婚丧喜庆大操大办、收纳
人情; @不参与任何形式的赌博。局党委在二级单位负责人
会议上向全局作出了公开承诺。
2,、 坚持了财务和政务公开制度。3月中旬成立以财计股、
纪监室牵头的检查组对局属各单位进行财务检查。此次财务
检查的目的是为了全面摸清家底,掌握各单位固定资产、资
金运转和财经管理情况,进一步规范财务