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秋季幼儿园园长工作计划.docx

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Uncoeur心有所属 上传于:2024-09-03
第1页共6页稻壳双语幼儿园秋季幼儿园园长工作计划时间如箭岁月如梭在这个一年中最美丽的季节我们又迎来了新的学期为进一步加强教师队伍建设为孩子们营造一个轻松舒适的学习与生活环境结合上一学期的经验与教训我对本学期幼儿园工作做如下规划一上学期回顾在全体教师的共同努力以及各级领导的关怀与指导下我园在上一学期取得了较好的工作成果新生入园率与老生在园率一直保持较高位置未发生一起重特大安全事故大型活动组织有序家长口碑良好未出现重大传染性疾病但在日常工作中也暴露了一些问题如何突破并解决掉这些问题将是我园在未来市场竞争中获胜的关键二园本建设以文化建设培训机制为基础建立我园的园本平台通过检查监督指导等方法督促规范教师的一日行为以提高园所的保育教育水平通过手册宣传材料等物料准备提升整个园所的文化氛围让每一位教职工及家长均能融入园所切身感受园所的氛围底蕴坚持以人为本管理育人的原则对原有行政流程进行梳理与优化减除个别不实用繁复的业务程序以提高园所整体管理效率特别是多倾听一线教职工的意见以制度管人让制度服人让园所朝着规范化科学化的轨迹前行第2页共6页稻壳双语幼儿园压缩每日教研时间让教研真正行之有效而非走过场增加每日晨读时间教师到岗后需要集体朗读蒙氏书摘让每一位教师真正以幼儿角度去熟悉并了解孩子舒缓情绪用饱满的热情去迎接孩子的到来三保教工作保育工作坚持保中有教教中有保保教结合的原则进一步解决保育工作中的各种细节问题要以培养幼儿良好的生活学习卫生行为习惯为原则特别是对那些个性腼腆的孩子保育老师要多多鼓励并着重予以关注针对现在孩子普遍有看手机吃零食不刷牙等问题保育老师要多与家长沟通避免在园一个样在家一个样完善保育老师的月比武机制探索并增加保育员的师徒搭帮机制绩效考核不但要考核徒弟也要考核老师保育老师实行季末淘汰制对于考核成绩不合格的坚决予以辞退对恶意行为零容忍针对孩子的暴力与冷暴力园所将维持零容忍态度发现一次坚决辞退决不能让幼儿园成立孩子们心中的不阳光之所教育工作进一步学习与领会36岁儿童发展指南学习幼教新知识鼓励尝试新的幼教手段并通过教研提意见等形式将好的方法传递给其他老师参考优化教师培训机制教研组长作为教研工作的主要负责人要根据本年级教学实际特第3页共6页稻壳双语幼儿园点有针对性地组织教研工作在教研过程中要特别关注配班教师与新入职教师的情况多听课多帮助这些教师同时在机制上应尽量减少一些非必要工作文本以便让教师真正将时间用于教研上继续加强幼儿常规培养通过晨间谈话随机谈话离园谈话等手段向幼儿讲清常规和要求并采用多种形式加以训练严格检查常规执行情况逐步培养幼儿的自觉遵守行为的习惯在游戏活动中培养幼儿的友爱谦让协作精神特别是解决问题能力教师要积极予以观察并指导对好的做法进行适当鼓励与点评特别是针对男孩子培养其有担当勇敢大方的精神针对女孩子培养其自律细心稳定的习惯四安全工作安全工作始终要做为幼儿园的重中之重特别是幼儿一日活动中的各项环节如晨间检查游戏活动早操活动餐前餐后午休巡视等切不可走过场教师要提高自身的责任心仔细排除一切不安全因素任何情况下都不能将幼儿单独留在无人照看的场所加强幼儿入园物品检查特别是手机手表等高价值物品要与家长沟通尽量不要带到幼儿园队列行进时要特别留意队伍的行进速度绝不能出现踩踏等情况班级物品要专门管理保育老师在打水时必须保证水温不高于50饮水机直接选择温水档并将热水及时倒入保湿桶剪刀水杯等可能造成危险的物品必须第4页共6页稻壳双语幼儿园放到幼儿拿不到的地方在遇到不认识的人来接孩子时必须严格按照园所相关流程处置在未证明接送人身份之前不得将孩子交予对方带走五行政管理对园所现有行政机构进行重组整合办公室内相关人员职责精简现有流程重新制定后勤行政财务外宣等人员责任并签订岗位说明书优化绩效考核机制让机制能够真正指导人员工作薪资范围要根据工作性质拉开档次避免出现大锅饭情况人事机制上探索师徒搭帮让新员工能够更快地融入园所同时更好地吸收老教师的经验完善人员进出行政手续尽量做到一表制避免繁琐的行政流程在人事管理中产生漏洞各岗位均保持13人替补以避免出现人员不足的情况改变现有的以人定岗为以岗定人建立规范化岗位管理机制让人来适应岗位而非岗位适应人建立行政人员的绩效淘汰机制对于不符合要求的行政人员坚决执行末位淘汰制六财物管理实行财务预决算机制学期初由财务部门根据以往数据制定出新学期的财务预算表各班组部门按照预算情况进行使用超出范围注意控制低于范围加以削减争取在下个学期前建立相对准确的园所财务预算机制第5页共6页稻壳双语幼儿园财务部门要建立数据模型能够实时展现并分析园所的财务状况对于异常财务指标将能够进行预警财务部要指导办公室进行库存核对保证每月盘点一次避免物料被超范围使用班级物品建立台账每学期初及期末由财务部协同办公室统一盘查如发现问题及时追究确保账实相符七后勤管理食材由保健医负责每日检查发现问题及时整改食材要按要求进行保存对于发黄生虫长芽不新鲜的菜品要坚决予以丢弃绝对不能交予幼儿食用成品类食品必须满足相关保存规范防鼠防潮防水防过期厨房入库时必须要核对食品保质期对于临近保质期的食品坚决不予签收后勤部每月对消防校区电路监控水路等进行查检发现问题及时处理公共物品位置要固定不得随意调整物品增减要及时录入台账特殊区域要设立警示条物品损坏需及时维修备件库摆放清晰八招生宣传结合现在抖音快手等新生态传播方式开发园所自己的新宣传机制在方向上尽量以小知识点有趣场景入手在拉拢粉丝的同时也变相对园所进行宣传宣传模式上尽量避免生搬硬套式的宣传而是以展示园所文化教育环境习惯养成等方面契合家长痛点第6页共6页稻壳双语幼儿园努力争取在园家长的支持通过日常沟通开放日家委会现身说法等形式让家长们以亲身感受来诉说孩子的变化同时配以相应营销手段促成新生加入九结语一所好的园所是所有老师共同努力的结果在新的学期中让我们同心协力共同努力争取取得更好的成绩
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